Για τη σωστή απεικόνιση απαιτείται η εγκατάσταση τουFlashPlayerκαι τουAdobe ReaderΗ ιστοσελίδα υποστηρίζεται λειτουργικά από τους πλοηγούςMozzila internet explorerChromeOperaedge microsoft Ιδανική ανάλυση οθόνης 1024 x 768.ΟΙ πηγές των αναρτήσεων εάν είναι αναδημοσίευση υπάρχουν στο τέλος κάθε ανάρτησης. Ευχαριστούμε πολύ.

ΜΥ ΗΟΜΕ ΟΝLINE

Τετάρτη, Σεπτεμβρίου 28, 2011

Κύριε Υπουργέ,
Ο στόχος της ανοιχτής επιστολής μας δεν είναι να επαναλάβουμε την άποψη μας γύρω από την εργασιακή εφεδρεία. Είναι γνωστό ότι διαφωνούμε.
Στόχος μας μετά και τις προχθεσινές δηλώσεις σας περί πλεονάζοντος Διοικητικού προσωπικού είναι να σας ενημερώσουμε για το ποια είναι η ακριβής εικόνα γύρω από το Διοικητικό προσωπικό γιατί για εμάς είναι σίγουρο ότι δεν σας έχουν ενημερώσει σωστά.
Προς αποκατάσταση της αλήθειας παραθέτουμε μια σειρά στοιχεία που αποδεικνύουν το ακριβώς αντίθετο.

Δηλαδή ότι όχι μόνο δεν υπάρχει πλεονάζον διοικητικό προσωπικό αλλά απεναντίας τεράστια έλλειψη σε όλες τις κατηγορίες.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 1η 
Κύριε Υπουργέ,
Πριν 17 χρόνια (δηλαδή το 1994) η ΔΕΗ είχε 36710 εργαζόμενους.
Σήμερα 17 χρόνια μετά με σχεδόν διπλάσια εργοστάσια, με χιλιάδες χιλιόμετρα περισσότερο δίκτυο σε όλα τα επίπεδα τάσης (υψηλή – μέση – χαμηλή), με εκατοντάδες χιλιάδες περισσότερους καταναλωτές έχει 15462 λιγότερους!!!
Πιο συγκεκριμένα στους Διοικητικούς υπαλλήλους για τους οποίους έγινε λόγος ότι υπάρχουν πλεονάζοντες η μείωση του προσωπικού από το 1996 ξεπέρασε το 72%.
Οι Διοικητικοί υπάλληλοι από 6717 το 1996 έφτασαν μόλις τους 3905 σήμερα. Δηλαδή 2814 λιγότεροι!
Πως μπορεί λοιπόν μετά από αυτή την εξελικτική πορεία της συνεχούς μείωσης των Διοικητικών υπαλλήλων να γίνεται  λόγος για πλεονάζοντες;
ΟΧΙ κύριε Υπουργέ
Δεν υπάρχουν πλεονάζοντες και η μεγαλύτερη απόδειξη είναι ότι εκατοντάδες καταστήματα εμπορίας είναι χωρίς το απαραίτητο προσωπικό με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι καταναλωτές.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 2η 
Κύριε Υπουργέ όπως αναφέραμε πιο πάνω όχι μόνο δεν υπάρχουν πλεονάζοντες Διοικητικοί Υπάλληλοι αλλά απεναντίας τεράστια πλέον έλλειψη και σε Διοικητικούς.
Αδιαμφισβήτητη απόδειξη των όσων υποστηρίζουμε είναι :
α) οι 55 προσλήψεις Διοικητικών υπαλλήλων που έγιναν το 2010 με βάση διαγωνισμό του ΑΣΕΠ που βρισκόταν σε εξέλιξη από τον Ιανουάριο του 2007 και που είχε δρομολογηθεί με τις  ανάγκες του 2005!!! και
β) η τελευταία απόφαση του Δ.Σ.  της ΔΕΗ (13/4/2011) όπου κινούμενη μέσα στους ασφυκτικούς περιορισμούς του: 5 αποχωρήσεις/1 πρόσληψη ζητά την έγκριση πρόσληψης 470 νέων υπαλλήλων όπου μέσα σε αυτούς είναι δεκάδες Διοικητικοί Υπάλληλοι.
Να είστε σίγουρος κύριε Υπουργέ ότι εάν δεν υπήρχαν ανάγκες το Δ.Σ. της ΔΕΗ δεν θα ζητούσε και μάλιστα ομόφωνα την άμεση   πρόσληψη νέων υπαλλήλων.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 3η 
Κύριε Υπουργέ
Τρίτη απόδειξη για την τεράστια έλλειψη προσωπικού είναι η συμβολική κατάληψη στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ από την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στις 15 Μάρτη του 2010 με μοναδικό σκοπό και στόχο την ανάδειξη του θέματος.
Κεντρικό μήνυμα της συμβολικής μας κατάληψης  ήταν το«Δεν είναι δυνατό την ώρα που υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι η κυβέρνηση αντί να κάνει προσλήψεις στη ΔΕΗ  να καταφεύγει στη λύση των υπερωριών του λιγοστού πλέον προσωπικού»
Πριν 17 χρόνια (δηλαδή το 1994) η (ΔΕΗ είχε 36710 εργαζόμενους
Κύριε Υπουργέ,
Η κίνηση μας αυτή που αναδεικνύει τα αισθήματα αλληλεγγύης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ απέναντι  στους άνεργους συνανθρώπους μας αλλά και οι αναγκαστικές υπερωρίες που γίνονται για να μπορέσει να λειτουργήσει η ΔΕΗ είναι μια ακόμα απόδειξη για το ότι τελικά όχι μόνο δεν υπάρχουν πλεονάζοντες αλλά απεναντίας τεράστια έλλειψη σε όλες τις ειδικότητες.
Ως εκ τούτου με βάση τα παραπάνω σας καλούμε να μην κάνετε λόγο για πλεονάζοντες γιατί δεν είναι έτσι .
Απεναντίας άμεσα και πριν να είναι αργά, με αίσθημα ευθύνης σας ζητούμε να απεμπλέξετε την ΔΕΗ από τις οριζόντιες πολιτικές του 1/5 ή 1/10 οι οποίες δεν μπορεί να είναι σωστές για όλους τους χώρους.
Στη ΔΕΗ χρειαζόμαστε προσλήψεις γιατί
όχι μόνο δεν περισσεύει κανείς αλλά γιατί λείπουν πολλοίκαι αυτό πρέπει να γίνει άμεσα πριν η Επιχείρηση που παράγει το Δημόσιο αγαθό καταρρεύσει λειτουργικά.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ:
Κύριε Υπουργέ,
Επειδή δεν έχουμε και δεν θέλουμε να κρύψουμε κάτι για την ακριβή ενημέρωση σας παραθέτουμε πιο κάτω τον αναλυτικό πίνακα εξέλιξης της δύναμης του προσωπικού ώστε να διαπιστώσετε και μόνος σας τις τεράστιες ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες.
Δύναμη Προσωπικού ΔΕΗ Α.Ε. ανά Κατηγορία
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
1996
2000
2005
2011
ΑΝΕΥ
9
7
Γ
198
170
208
204
ΓΥ1
789
ΓΥ2
108
90
71
51
ΓΥ3
1009
941
789
597
ΓΥ4
921
773
558
262
ΓΥ5
1799
1137
523
334
ΔΟ1
656
731
738
638
ΔΟ2
6717
6054
4965
3905
ΔΟ3
94
191
144
181
Ν
69
60
61
58
Σ
1
5
Τ1
1329
1272
1246
1056
Τ2
193
203
185
163
Τ3
1727
1706
1602
1331
Τ4
18633
16887
15339
11751
Τ5
1
1104
876
615
Υ1
72
72
11
17
Υ2
133
138
42
51
Υ3
104
108
16
22
ΣΥΝΟΛΟ
34561
31637
27375
21248

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου