Πρόκειται για τις GDF Suez, Eni, Enel , Eon , RWE , GasTerra , η Iberdrola , η Gas Natural και η Vattenfall, οι κοινές προτάσεις των οποίων έχουν ήδη γνωστοποιηθεί στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, ασκώντας επιπλέον πίεση στους ηγέτες της ΕΕ ενόψει των σημαντικών αποφάσεων που καλούνται να λάβουν για τη μελλοντική κλιματική πολιτική της ένωσης.
Βασικό σημείο των προτάσεων των εννέα κολοσσών είναι να μην τεθεί νέος δεσμευτικός στόχος για τις ΑΠΕ έως το 2030. Αντί αυτού, προτείνουν την υιοθέτηση ενός φιλόδοξου και ρεαλιστικού στόχου μείωσης των εκπομπών, προκειμένου, μεταξύ άλλων, να ενισχυθεί το σύστημα εμπορίας εκπομπών της ΕΕ, η οποία, όπως τονίζεται από τους επικεφαλής των εταιριών, αποτελεί τη μεγαλύτερη αγορά διοξειδίου του άνθρακα στον κόσμο.
Όπως υποστηρίζουν οι όμιλοι, εξαιτίας των αποτυχημένων πολιτικών της ΕΕ, η ενεργειακή ασφάλεια της Ευρώπης δεν είναι πλέον εγγυημένη ενώ παράλληλα οι εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα βρίσκονται σε άνοδο, οι επενδύσεις έχουν μειωθεί και οι ενεργειακοί λογαριασμοί αυξάνονται.
Σύμφωνα με τον Gérard Mestrallet, διευθύνονται σύμβουλο της GDF Suez, ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα είναι οι υπερβολικές επιδοτήσεις των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, οι οποίες έχουν αυξήσει το κόστος για τους καταναλωτές ενέργειας.
Όπως αναφέρει, θα πρέπει να μειωθεί η ταχύτητα με την οποία κατασκευάζονται έργα αιολικών και φωτοβολταϊκών στην Ευρώπη διότι προς το παρόν αυτό το σύστημα δεν είναι βιώσιμο.
Υποστηρίζει μάλιστα ότι ορισμένες ΑΠΕ δεν χρειάζονται πλέον δημόσιες επιδοτήσεις και ότι οικονομικά κίνητρα θα πρέπει να δίνονται μόνο σε ελάχιστες περιπτώσεις, πχ σε τεχνολογίες που δεν είναι ώριμες ακόμα (κυματική ενέργεια κλπ).
Οι εννέα εταιρίες, παράλληλα με τη μείωση των ενισχύσεων για τις ΑΠΕ, προτείνουν την παροχή κινήτρων στον τομέα του φυσικού αερίου προκειμένου να σταματήσει η μαζική απόσυρση μονάδων.
Είναι χαρακτηριστικό ότι, σύμφωνα με τον επικεφαλής της GDF Suez, τα τελευταία χρόνια έχουν παύσει τη λειτουργία τους μονάδες φυσικού αερίου δυναμικότητας περίπου 30.000 μεγαβάτ.
http://www.energypress.gr
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου