ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

 Παρακολουθώ αυτές τις ημέρες στο σαιτ της ΔΕΗ,αλλά και στις εφημερίδες,ανακοινώσεις για πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου εργασίας (ΣΟΧ).
  Φυσικά αυτές οι προσλήψεις έρχονται να καλύψουν τα κενά των μη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού από τος προκηρύξεις που είναι σε εξέλιξη(1/2007,2/2007.1/2008).
 Όσοι ενδιαφέρονται για αυτές τις θέσεις θα πρέπει να είναι αρκετά προσεκτικοί στην συμπλήρωση
των αιτήσεων και στη συγκέντρωση των δικαιολογητικών που απαιτούνται για την κάθε θέση.
 1. Διαβάζουμε προσεκτικά το παράρτημα ανακοινώσεων ΣΟΧ,το οποίο βρίσκουμε στην σελίδα:
http://www.asep.gr/asep/site/home/Tabs/Edipa+etiseon/foreis/ep.csp
και συνήθως συνοδεύει την κάθε ανακοίνωση θέσης ΣΟΧ.
2. Συγκεντρώνουμε τα δικαιολογητικά που απαιτούνται και τα θεωρούμαι στα ΚΕΠ.Στη σελίδα
27 του παραρτήματος περιγράφονται αναλυτικά τα δικαιολογητικά που απαιτούνται.
3.Καθε εγγραφο το βγαζουμε φωτοτυπια εις διπλουν ,το ενα το στελνουμε στον φορεα και το αλλο το κραταμε εμεις,δημιουργωντας ενα φακελο μ΄ ολα τα δικαιολογητικα για τυχον ενσταση.
4.Δεν εμπιστευομαστε κανεναν και δεν δινουμε σημασια σε καμια φημη και συμβουλη ''ξερολων''
οτι μετρα η δεν μετρα το ταδε κριτηριο.Αν εχουμε απορια για κατι ρωταμε τον φορεα η το ΑΣΕΠ.
Ειναι υποχρεωμενοι να δωσουν διευκρινησεις.
5.Προσοχη στις προθεσμιες,τοσο για την καταθεση των δικαιολογητικων οσο και για τυχον ενσταση.
6.Κατα την καταθεση των δικαιολογητικων,αν τα στειλουμε ταχυδρομικα κραταμε την αποδειξη,ενω
αν τα παραδωσουμε οι ιδιοι ζηταμε αριθμο πρωτοκολου.
7.Οταν ανακοινωθουν τα αποτελεσματα(τοιχοκολουνται στον φορεα αλλα και στο σαιτ της ΔΕΗ) τα
διαβαζουμε προσεκτικα.Ελεγχουμε αν η μοριοδοτηση εγινε συμφωνα με τα δηλουμενα στην αιτηση μας.
8.Ελεγχουμε τα μορια των συνδιαγωνιζομενων.Αν προσεξετε κατι 'υποπτο' να ανατρεξετε στο παραρτημα για να κανετε διασταυρωση εγκυροτητας.Πολλοι υπαλληλοι δεν διαβαζουν καν την προκυρηξη και αρκουνται απλως στο να εισαγουν στο συστημα οτι δηλωνονται στις αιτησεις, μετα απο ενα προχειρο ελεχγο των δικαιολογητικων.Ο υπαλληλος δεν υποκειται σε πειθαρχικο ελεχγο για παραβλεψη η βυσματικη μοριοδοτηση.
9.Αν δουμε κατι στραβο ρωταμε τον φορεα η το ΑΣΕΠ!
10.Αν οι απαντησεις δεν μας ικανοποιουν κανουμε ενσταση μονοι μας η παμε σε δικηγορο.
Κοστος δικηγορου? οπου σε πιασει!Συνηθως 250-500 ευρω.
11.Ενσταση καταθετει οποιοσδηποτε ελαβε μερος στο διαγωνισμο και νομιζει οτι αδικηθηκε.
Κανεις, ειτε γιατι πιστευεις οτι αδικηθηκες προσωπικα,ειτε εναντιον συνδιαγωνιζομενου που θεωρεις
οτι ευννοηθηκε.
12.Στην ενσταση αναφερεις τα στοιχεια σου,τα στοιχεια του φορεα που διενηργησε το διαγωνισμο
και τον αρθμο πρωτοκολλου της ανακοινωσης ΣΟΧ.Οι ενστασεις αποστελλονται στο ΑΣΕΠ μαζι με παραβολο των 40 ευρω,συστημενες (κοστος περιπου 3,20 ευρω).
Περιγραφεις συνοπτικα τους λογους που κανεις την ενσταση και τι απαιτεις.
13.Οι προσληψεις των επιτυχοντων μπορουν να γινουν αμεσα η  να περιμενουν  την εκδικαση των ενστασεων.Αν προσληφθει καποιος και στην συνεχεια ο ΑΣΕΠ δικαιωσει καποιον αλλο,απλως απολυεται χωρις αποζημιωση και πληρωνεται για οσο χρονικο διαστημα εργασθηκε.
Ο δικαιωθεις σε ενσταση προσλαμβανεται για τον υπολοιπο χρονο που απομενει ως την ληξη της συμβασης κι οχι για ολοκληρο το 8μηνο η 6μηνο.
 Για οποιαδηποτε απορία η οτι ερωτηματα εχετε σχετικα με τις ΣΟΧ ειμαι προθυμος να δωσω διευκρινήσεις.
  Υ.Γ. ΔΕΝ ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ  Η ΤΡΙΤΕΚΝΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΤΕΚΝΑ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ.

Posted in: ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ