tag:blogger.com,1999:blog-50202509844795917142024-03-11T03:22:06.853+02:00ΔΕΗΤΖΗΣ ΔΕΗ®Η Φωνή των εργαζομένων όλων των ταχυτήτων στην ΔΕΗ,ΑΔΜΗΕ,ΔΕΔΔΗΕ.deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.comBlogger4763125tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-88256268482976968322023-12-13T00:41:00.002+02:002023-12-14T00:36:20.680+02:00Αντίο σε έναν Αγγελο<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRNlRV1llU5QNtqSpBLc15076EqkEmBBzMa3S3MtXr9ZMijTGy22BCAKQFVB96zK0cPnv_dDq71-F1KI6UdbgTorXTDiloUTnqlQc2zyQNo7CUZzSncXfGUkonEhmTeUYeyrgDhjnWa75GIWLXGXMQCL73YdrmO72TUKdTXFC8V8A6IbtPAnSMTKgyZ-uI/s2000/received_739877967504834.jpeg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2000" data-original-width="1500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRNlRV1llU5QNtqSpBLc15076EqkEmBBzMa3S3MtXr9ZMijTGy22BCAKQFVB96zK0cPnv_dDq71-F1KI6UdbgTorXTDiloUTnqlQc2zyQNo7CUZzSncXfGUkonEhmTeUYeyrgDhjnWa75GIWLXGXMQCL73YdrmO72TUKdTXFC8V8A6IbtPAnSMTKgyZ-uI/s320/received_739877967504834.jpeg" width="240" /></a></div><br /> Άγγελος....είναι στα χείλη των παιδιών η μάνα,μικρών μεγάλων διότι ποτέ ίσως δεν παύουμε να είμαστε παιδιά μέσα μας....ο καθένας από μας...πιστεύω ότι εκείνο που σε χωρίζει από την ενηλικίωση είναι όταν χάσεις τους γονείς σου....τουλάχιστον έτσι ένιωσα εγώ...και τότε καταλαβαίνεις ότι τίποτα δεν είναι δεδομένο....τίποτα δεν είναι αδιάφορο,η μικροπρεπη ,τίποτα δεν είναι αυτό που ήταν...μόνο Αγγελο θα μπορούσα να χαρακτηρίσω την μάνα μου....ήταν δίπλα μου σε δύσκολες και εύκολες στιγμές,σε χαρές σε λύπες ,να μας κάνει κανένα σωστό φαγακι (χιούμορ)να μας προσέχει,να μας μεγαλώσει,να καταλαβαίνει αυτά που νιώθουμε,να μας μαλώνει και να μας κατσαδιαζει καμιά φορά,να μας λέει τι είναι το σωστό και τι το λάθος,κάτι που οι περισσότεροι πιστεύω ποτέ δεν ακούσαμε έτσι δεν είναι? ορφανή από μικρή ηλικία,με ένα πατέρα που εξαφανίστηκε ξαφνικά χωρίς αντίο,και έμεινε εκείνη και η μητέρα της(γιαγιά) μόνες .<p></p><p>Σαλαμίνα μεγάλωσε,στα οικόπεδα γεμάτα πράσινο,θυμάμαι όσο έζησα εκεί πολλά λουλούδια,ατελείωτα λες και ήταν πίνακας ζωγραφικής...πραγματικά... τώρα πολυκατοικίες και αυτοκίνητα εξαφανίζουν το τότε εκείνο τοπίο,δίπλα στο σπίτι αυτά στο πατρικό τής, αγαπητή από όλους όσους την γνώρισαν η την γνώριζαν ,έξυπνη,καρδούλα,κατσουφα, τσαντίλα,συμπονετική,δουλευταρου,με ένα βλέμμα της ήξερες τι να κάνεις,ήταν εκεί δίπλα σου....ότι και να γινόταν θα έτρεχες εκεί...να σε ακούσει....βέβαια όσο μεγαλώνεις διαπιστώνεις ότι η ζωή δεν είναι εύκολη,δεν σου δίνετε,πρέπει να κυνηγήσεις αυτό που θα σε κάνει να πεις εδώ είμαι....είμαι οκ..βέβαια ποτέ δεν ξεπέρασε το γιατί.....γιατί την άφησε ο πατέρας της και την άφησε με τη μητέρα της...το γιατί ..την έτρωγε αυτό πάντα μέσα της...πώς μπορούν κάποιοι να χαράξουν αυτά τα άσχημα συναισθήματα μέσα σου...ήταν ήρωας...στα μάτια μου και στα μάτια όσον την γνώρισαν...θυμάμαι στιγμές και γελάω..</p><p>Βέβαια αυτά ανήκουν στο παρελθόν...είναι πολλά που είπα και πολλά που θα ήθελα να πω ακόμα μα δεν πρόλαβα...το κεραμιδακι που μου είχες πει θα το φτιάξω όπως σου είχα υποσχεθεί...και σου έλεγα συνέχεια θα το φτιάξω για ένα μήνα το συζητούσαμε θυμάμαι και σου έλεγα συνέχεια αύριο και αύριο....όχι γιατί βαριόμουν αλλα γιατί πίστευα ότι είχαμε χρόνο....γιατί θα ήσουν πάντα εκεί....................μην αφήνετε τίποτα για αύριο....και να είστε με τους δικούς σας σαν να είναι η πρώτη και η τελευταία μέρα.....</p><p>Ο σκοπός αυτής της ανάρτησης είναι καθαρά προσωπικός,απλά ήθελα να γράψω κάτι για να μου την θυμίζει πριν το πέπλο του χρόνου καλύψει τις αναμνήσεις μου...μέσα από την σελίδα αυτή...και πιστεύω ότι κάποιοι καταλαβαίνουν τι θέλω να πω...</p><p>Έφυγες ξαφνικά από κοντά μας.αντιο μάνα..σευχαριστω για όλα,και συγνώμη αν είπα κάποτε κάτι που σε πλήγωσε...εχεις γειά από τα εγγόνια σου και την νυφουλα σου,.......θα μου λείψεις...θα μας λείψεις.....να προσέχεις....ο όχι και τόσο αγαπημένος σου υιός.....</p><p>Υ.Σ ποτέ δεν θα φάω την υπέροχη σπανακόπιτα σου ξανά....</p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-19785403960082147332023-12-11T09:37:00.002+02:002023-12-11T09:37:35.470+02:00Αντίο Νικο<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGYT5qQEzCbyPVYSoYgJwCxCJVax5RBanfP6k9_1MLkNcBFXqoFICpQXEFzBczU01uKNm7jTTkQW-T0-FtA6V8moUg2If77t5KCRmodAL9h2njLpE54xZkfti4PjcvNmMrwDyg8ofFFQN9GJkcp7PHnVNFLkVKLqd5XwRj4-DE34AQtFr0WBrZJDty8_Zd/s728/FB_IMG_1702279953411.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="728" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGYT5qQEzCbyPVYSoYgJwCxCJVax5RBanfP6k9_1MLkNcBFXqoFICpQXEFzBczU01uKNm7jTTkQW-T0-FtA6V8moUg2If77t5KCRmodAL9h2njLpE54xZkfti4PjcvNmMrwDyg8ofFFQN9GJkcp7PHnVNFLkVKLqd5XwRj4-DE34AQtFr0WBrZJDty8_Zd/s320/FB_IMG_1702279953411.jpg" width="316" /></a></div><br />Ένα αντίο είναι λίγο θεωρώ για συναδέλφους όπως ο Νίκος Λούλης,επαγγελματίας ,οικογενειάρχης με κύρος, αξιοπρέπεια,ήθος,και προπαντός κατανόηση,όπου και όποιον ρωτήσεις σε όλο τον ΑΔΜΗΕ και πιστεύω και εκτός διότι δεν τον είχα γνωρίσει εκτός ,θα ακούσεις μόνο θετικά λόγια,αυτό είχε κτίσει και αυτό είδα και γω,στον επαγγελματικό χώρο,ποτέ δεν είπε αρνητικά πράγματα για συνάδελφο,πάντα με το χαμόγελο...και ας πονούσε και είχε ταλαιπωρία για το σημαντικό πρόβλημα υγείας που βίωνε,ποτέ δεν κοίταξε να ρίξει ευθύνες σε συναδέλφους και ποτέ δεν σε έβλεπε ιεραρχικά στην εργασία και σου έλεγε πάντα αυτό που είναι και σου εξηγούσε τα πάντα γύρω από την εργασία του,και δεν ήταν υποκριτής μια αρετή η οποία είναι ελάχιστη στις μέρες μας,λοιπόν αυτά.......καλό ταξίδι φίλε και συνάδελφε,και τα θερμά μου συλλυπητήρια στην οικογένεια του και καλή δύναμη <p></p><p>Υ.Γ ζητώ συγνώμη από την οικογένεια του για την καθυστέρηση αυτής της ανάρτησης.</p>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-16799012854169197722023-07-21T02:04:00.003+03:002023-07-21T02:06:37.727+03:00Αύξηση στα επιδόματα τέκνων εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="523" src="https://www.youtube.com/embed/tBIeClPQHn0" title="Ισχυρή Ανάπτυξη - Καλύτεροι μισθοί για όλους" width="813"></iframe><p><span style="font-size: 17px;">Αύξηση του επιδόματος παιδιού από 1 Ιανουαρίου 2024 εξήγγειλε (7.5.2023) από τα Ναυπηγεία Ελευσίνας ο πρωθυπουργός και πρόεδρος της ΝΔ</span></p><br /><span style="font-size: 17px;">Συγκεκριμένα ανέφερε τα εξής: «δεν έχουμε δώσει τα απαραίτητα οικονομικά κίνητρα και δεν έχουμε αναγνωρίσει το κόστος του να μεγαλώνεις παιδιά».</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Για αυτό αυξάνουμε το αφορολόγητο κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί. Από 1/1/2024 στον δημόσιο τομέα θα κάνουμε μια παρέμβαση και στα επιδόματα τέκνων έτσι ώστε το επίδομα που σήμερα είναι 50 για ένα παιδί, να πάει στα 70, τα 70 για δύο παιδιά, θα γίνουν 120, για τρία παιδιά θα πάει στα 170 και 220 για τέσσερα παιδιά»</span><!--/data/user/0/com.samsung.android.app.notes/files/clipdata/clipdata_bodytext_230721_015721_605.sdocx--><div><span style="font-size: 17px;"><span>Θα κάνουμε μια παρέμβαση και στα επιδόματα τέκνων, έτσι ώστε το επίδομα τέκνου -σήμερα για ένα παιδί είναι 50 ευρώ- θα πάει στα 70. Αλλά προσέξτε, για δύο παιδιά είναι 70. Δηλαδή έχεις ένα παιδί παίρνεις 50, έχεις δύο παιδιά παίρνεις 70. Δεν είναι πολύ λογικό, οπότε τα 70 θα γίνουν 120 και μετά για τρία παιδιά θα πάνε στα 170.</span>
<br /><br /><span>Και για 4 παιδιά από τα 170 στα 220 ευρώ. Ήταν λίγο παράξενο το γεγονός ότι προσθέτεις τέκνα στην οικογένεια, αλλά κλιμακωτά το επίδομα δεν ανεβαίνει αρκετά», ανέφερε ο Πρωθυπουργός ανακοινώνοντας το τρίτο μέτρο.</span>
<br /><br /><span><b>Έτσι λοιπόν, τα μέτρα που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός «κωδικοποιούνται» ως εξής:</b></span>
<br /><br /><span>1) Θεσμοθετείται το Youth Pass με ενίσχυση 150 ευρώ κατ' έτος για κάθε νέο που ενηλικιώνεται (18 και 19 ετών, περίπου 200.000 δικαιούχοι ετησίως) για πολιτιστικές, τουριστικές δραστηριότητες και μεταφορές. Κόστος 30 εκατ. ευρώ κατ' έτος.</span>
<br /><br /><span>2) Μείωση ΕΝΦΙΑ κατά 10% για κατοικίες που ασφαλίζονται για το σύνολο του έτους για φυσικές καταστροφές. Κόστος: 40 εκατ. ευρώ.</span>
<br /><br /><span>3) Αναμορφώνεται το μισθολόγιο δημοσίων υπαλλήλων (ενιαίο μισθολόγιο και ειδικά μισθολόγια) με έμφαση στους χαμηλόμισθους, όσους έχουν θέσεις ευθύνης, αλλά και στους γονείς με αύξηση της οικογενειακής παροχής για όσους έχουν παιδιά -δηλαδή, από 50 ευρώ στα 70 ευρώ για όσους έχουν ένα παιδί, από 70 ευρώ για τα δύο παιδια σε 120 ευρώ και από 120 ευρώ στα τρία παιδια στα 170, με σκοπό την εφαρμογή από 1/1/2024. Κόστος 500 εκατ. ευρώ</span><!--/data/user/0/com.samsung.android.app.notes/files/clipdata/clipdata_bodytext_230721_020213_648.sdocx--></span></div>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-79856819426893829442023-07-21T01:52:00.002+03:002023-07-21T01:54:44.269+03:00Κατώτατος μισθός: Πώς διαμορφώνονται τα ημερομίσθια, οι τριετίες και το επίδομα γάμου [πίνακες]<span style="font-size: 17px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgZn9rAHXFKFN4CawHSagHE6IszjROmGCpB57hUjEeKkCZ2DWudYRT5RZwZQ5rFmIKv-Gz5dTRoTgpYy4szRTI4b8uV2d-OPy99jZ1HphP_TJgqJC2SKxrQLEaIcAKebNI7xZCxBiqWDlnTOKw4BVYPCp8eCTTEjai_RP5DcEjLIaitttjlnvNiNQRk6srC" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="450" data-original-width="768" height="188" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgZn9rAHXFKFN4CawHSagHE6IszjROmGCpB57hUjEeKkCZ2DWudYRT5RZwZQ5rFmIKv-Gz5dTRoTgpYy4szRTI4b8uV2d-OPy99jZ1HphP_TJgqJC2SKxrQLEaIcAKebNI7xZCxBiqWDlnTOKw4BVYPCp8eCTTEjai_RP5DcEjLIaitttjlnvNiNQRk6srC" width="320" /></a></div><br /> μισθούς επιπλέον – ετησίως – λαμβάνουν μετά την αύξηση οι εργαζόμενοι που αμείβονται με κατώτατο μισθό, σε σχέση με τις αμοιβές που ελάμβαναν το 2019.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Ο νέος κατώτατος μισθός, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, κυμαίνεται από 780 έως 1.014 ευρώ ο μισθός με τρείς τριετίες για όσους έχουν δικαίωμα προσαύξησης τριετιών. Μάλιστα για πρώτη φορά είναι «ορατή» η άρση του «παγώματος» των τριετιών την οποία ο υπουργός Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκης τοποθετεί εντός του 2024, εφόσον συνεχιστεί η αποκλιμάκωση του προβλήματος της ανεργίας.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;"><b>Πώς αντιδρούν οι φορείς στην αύξηση του κατώτατου μισθού</b></span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Ο νέος κατώτατος μισθός – το οποίο λαμβάνουν 585.000 εργαζόμενοι – διαμορφώνεται στα 780 αυτά από τα 713 ευρώ που είναι σήμερα (αύξηση 67 ευρώ) και το νέο κατώτατο ημερομίσθιο στα 34,84 ευρώ από 31,85 ευρώ ημερησίως. </span>
<br /><br /><span style="font-size: 22px;"><b>Οι τριετίες</b></span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Τις τριετίες δικαιούνται οι εργαζόμενοι που είχαν την ανάλογη προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Για τους υπολοίπους οι τριετίες έχουν παγώσει, έως ότου η ανεργία μειωθεί κάτω του 10%. Η άρση του περιορισμού των τριετιών – για τους υπόλοιπους εργαζόμενους – θα αποφασισθεί όταν η ανεργία μειωθεί κάτω από το 10%. Ήδη τον Ιανουάριο η ανεργία παρουσίασε μεγάλη μείωση στο 10,8%. Όπως τόνισε ο κ. Χατζηδάκης στο τέλος του έτους θα εξετασθούν οι δείκτες και θα αποφασισθεί – εφόσον ο στόχος του 10% επιτευχθεί – πότε θα αρθεί το μέτρο του περιορισμού των τριετιών.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Οι ελάχιστες αποδοχές – με τις τριετίες διαμορφώνονται ως εξής: προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ, προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ. Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ, προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Το επίδομα προϋπηρεσίας, ανέρχεται σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία και μέχρι – το ανώτερο – τρεις τριετίες για τους υπαλλήλους και 5% για κάθε τριετία και μέχρι το ανώτερο – έξι τριετίες για τους εργατοτεχνίτες. </span>
<br /><br /><span style="font-size: 22px;"><b>Το επίδομα γάμου</b></span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Οι κατώτατες αμοιβές των εργαζομένων που λαμβάνουν επίδομα γάμου διαμορφώνονται ως εξής: Με προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ. Με προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ. Με προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ. Και με προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Σημειώνεται πως το επίδομα γάμου δεν είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο, αλλά η καταβολή του οφείλεται στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), που υπογράφει η ΓΣΕΕ με τους εργοδότες. Συνεπώς το επίδομα γάμου το δικαιούνται σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις – μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ. Ωστόσο, σύμφωνα με την άποψη της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ, δευτερευόντως μπορούν να το διεκδικήσουν όλοι οι έγγαμοι μισθωτοί της χώρας.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjEhGPDOgYrcnhO3m20V4dZK8l2ikETPBimiw01_D0SxmWarffwjclRT7F8wuJT_ZNF_H72uV6OQ8lx-ftAV_ENd5siqj0Y1Gzrhu9GuNLuwmxG-TJWirwtbN-J-FI7YxQhjtMP4SY4myGX8r0nfiilIWDvrxNYLCrRc9u7-a8Ngpbk02AFzLUmW0o7KK5p" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="750" data-original-width="950" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjEhGPDOgYrcnhO3m20V4dZK8l2ikETPBimiw01_D0SxmWarffwjclRT7F8wuJT_ZNF_H72uV6OQ8lx-ftAV_ENd5siqj0Y1Gzrhu9GuNLuwmxG-TJWirwtbN-J-FI7YxQhjtMP4SY4myGX8r0nfiilIWDvrxNYLCrRc9u7-a8Ngpbk02AFzLUmW0o7KK5p" width="304" /></a></div><br /></span>
<br /><br /><span style="font-size: 22px;"><b>Τα «καθαρά»</b></span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Οι καθαρές αμοιβές (μείον εισφορές και φόρους) διαμορφώνονται στα 667 ευρώ αντί των 548 ευρώ που είναι σήμερα. Αυτό σημαίνει ότι σε ετήσια βάση ο εργαζόμενος λαμβάνει τρείς επιπλέον μισθούς σε σύγκριση με το 2019.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Σε δωδεκάμηνη βάση ο κατώτατος μισθός φθάνει τα 910 ευρώ από τα 832 ευρώ σήμερα. Η χώρα μας μετά την αύξηση αυτή βρίσκεται στην 10η θέση (από την 13η θέση που κατείχε πριν την αύξηση) σε σύγκριση με τις χώρες της Ευρώπης που έχουν θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Μετά την νέα αύξηση ο κατώτατος μισθός θα έχει αυξηθεί κατά 20% σε σχέση με το 2019. Την ίδια περίοδο (2019 – 2022) το ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 6,5%. Ο υπουργός Εργασίας σημειώνει πως τα στοιχεία αυτά δείχνουν πως η Νέα Δημοκρατία τήρησε την υπόσχεσή της για διπλάσια αύξηση του κατώτατου μισθού σε σχέση με την αύξηση του ΑΕΠ. «Η αύξηση του μισθού είναι τριπλάσια της αύξησης του ΑΕΠ» τονίζει ο υπουργός Εργασίας.</span>
<br /><br /><span style="font-size: 17px;">Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει – ανοδικά – 19 επιδόματα μεταξύ των οποίων είναι και το επίδομα ανεργίας, το οποίο από 438 ευρώ σήμερα θα διαμορφωθεί στα 479 ευρώ</span><!--/data/user/0/com.samsung.android.app.notes/files/clipdata/clipdata_bodytext_230721_014832_529.sdocx-->deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-68530696805761867702021-10-06T09:53:00.005+03:002021-10-06T09:53:36.045+03:0024ωρη απεργία και συλλαλητήριο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στις 19 Οκτωβρίου<p> <br />Αποφάσεις για τον τρόπο αντίδρασης των εργαζομένων του Ομίλου ΔΕΗ στην απόφαση της Διοίκησης της εταιρίας να προχωρησει σε Αυξηση Μετοχικου Κεφαλαίου με αποκλεισμό του βασικού μετόχου, έλαβε σημερα το διοικητικο συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Xxs798FkeUk/TGvVgb39l4I/AAAAAAAAAPE/Fy6SoaDesOcRFGjZOlgVTTgH7AsbLMqSACPcBGAYYCw/s400/logogenop.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="397" data-original-width="400" height="318" src="https://1.bp.blogspot.com/-Xxs798FkeUk/TGvVgb39l4I/AAAAAAAAAPE/Fy6SoaDesOcRFGjZOlgVTTgH7AsbLMqSACPcBGAYYCw/s320/logogenop.jpg" width="320" /></a></div><p></p><p><br /></p><p>Στη συνεδριαση συζητηθηκαν και εξειδικεύτηκαν οι δράσεις της Ομοσπονδίας τόσο για την ενημέρωση των Καταναλωτων, των Εργαζομένων, των Επαγγελματικών και Κοινωνικών Φορέων, των Πολιτικών Κομματων και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και οι κινητοποιήσεις που σχεδιαζονται.</p><p><br /></p><p>Ειδικοτερα, αποφασιστηκε η πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας και Συλλαλητηριου στις 19 Οκτωβριου ( ημερα πραγματοποιησης της ΓΣ των Μετοχων της εταιρειας) ενω θα προηγηθεί λίγες μέρες πριν και σε χρονο που θα ανακοινωθεί συνεντευξη τυπου όπου και θα παρουσιαστουν οι θεσεις της Ομοσπονδίας και ουσιαστικά η αντίθεσή της “στο χάρισμα της ΔΕΗ’!</p><p><br /></p><p>ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ</p>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-12105767237295542762021-04-30T12:30:00.004+03:002021-04-30T12:32:31.288+03:00Υπεγράφη η νέα ΕΣΣΕ Προσωπικού ΑΔΜΗΕ (2021-2024)<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-4Nj5BSDocL4/YIvOBJbKTSI/AAAAAAAADvA/tOIRa6qNPBM7z9gTKBkiLWuDKdt1uNnUQCLcBGAsYHQ/s400/%25CE%25B7%25CF%2581%25CE%25B7.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-4Nj5BSDocL4/YIvOBJbKTSI/AAAAAAAADvA/tOIRa6qNPBM7z9gTKBkiLWuDKdt1uNnUQCLcBGAsYHQ/s320/%25CE%25B7%25CF%2581%25CE%25B7.jpg" width="320" /></a></div> Υπεγράφη σήμερα 28 Απριλίου 2021 η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού ΑΔΜΗΕ ΑΕ, μεταξύ της διοίκησης της εταιρίας και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ.<p></p><p>Η νέα τριετής ΕΣΣΕ αποτελεί άλλη μία κατάκτηση των εργαζομένων και του Συνδικάτου καθώς είναι προϊόν συλλογικής προσπάθειας και διεκδίκησης και διασφαλίζει πραγματικά τα δικαιώματα των εργαζομένων.</p><p>Με τη νέα σύμβαση επιλύονται ζητήματα του παρελθόντος και αντιμετωπίζονται νέα. Αν και δεν επιλύεται το σύνολο των προβλημάτων το «συνολικό άθροισμα» είναι θετικό και η Ομοσπονδία μαζί με τα Σωματεία-Μέλη της , μέσα από συγκεκριμένες διαδικασίες και εξαντλητικό διάλογο, θα συνεχίσει να εργάζεται για την οριστική διευθέτησή τους.</p><p><br />Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκφράζει την ικανοποίησή της για την επιτυχή ολοκλήρωση των διαβουλεύσεων καθώς και για το πνεύμα συνεργασίας και τον εποικοδομητικό τρόπο με τον οποίο αντιμετώπισε τα διάφορα θέματα η διοίκηση του ΑΔΜΗΕ ΑΕ συμβάλλοντας στην εργασιακή ειρήνη.</p><p><a href="https://genop.gr/%cf%85%cf%80%ce%b5%ce%b3%cf%81%ce%ac%cf%86%ce%b7-%ce%b7-%ce%bd%ce%ad%ce%b1-%ce%b5%cf%83%cf%83%ce%b5-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%8d-%ce%b1%ce%b4%ce%bc%ce%b7%ce%b5-2021-20/">Υπεγράφη η νέα ΕΣΣΕ Προσωπικού ΑΔΜΗΕ (2021-2024) - ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ (genop.gr)</a></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Open Sans", Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 1em; text-align: center; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><span style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><strong style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;">Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ</strong></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Open Sans", Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 1em; text-align: center; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><span style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><strong style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;">εύχεται στους εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ</strong></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Open Sans", Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 1em; text-align: center; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><span style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><strong style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;">και σε όλους τους εργαζόμενους</strong></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: "Open Sans", Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 1em; text-align: center; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><span style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;"><strong style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-size-adjust: 100%; vertical-align: baseline;">Χρόνια Πολλά , Καλό Πάσχα</strong></span></p>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-6880714623574561742020-12-02T11:11:00.004+02:002020-12-02T11:11:40.748+02:00ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜΗΕ<p><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-eHgefiF2mkE/X8daIQFqpQI/AAAAAAAADsQ/a4cWd1IhG00tywtD3lGBXFMQHBR_F4gPQCLcBGAsYHQ/s225/download.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="224" src="https://1.bp.blogspot.com/-eHgefiF2mkE/X8daIQFqpQI/AAAAAAAADsQ/a4cWd1IhG00tywtD3lGBXFMQHBR_F4gPQCLcBGAsYHQ/s0/download.jpg" /></a></div><br />Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,<p></p><div style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><br /><span style="font-family: sans-serif;"></span></div><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">εύχομαι το μήνυμά μου να σας βρίσκει καλά, εσάς και τις οικογένειές σας και ελπίζω σύντομα να ξεπεραστεί αυτή η δοκιμασία και να επανέλθει η κανονικότητα στις ζωές μας.</span><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Αφορμή για το μήνυμά μου είναι η προ ολίγων ημερών καταβολή του περιβόητου </span><span style="font-family: sans-serif;">bonus </span><span style="font-family: sans-serif;">για το έτος 2019.</span><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Δυστυχώς η Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, η αρμόδια Επιτροπή Αποδοχών και Διορισμών και ο αρμόδιος Γενικός Διευθυντής φαίνεται πως δεν έμαθαν από τα λάθη της προηγούμενης χρονιάς, τα οποία είχαν επισημανθεί στις από 11.04.2019 και 27.06.2019 ανακοινώσεις μου.</span><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Αγνοήθηκε επίσης το από 4 Φεβρουαρίου 2020 email</span><span style="font-family: sans-serif;"> </span><span style="font-family: sans-serif;">προς τον ΔΝΣ, όπου καταγράφηκαν οι απόψεις της Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ – ΚΗΕ, της ΕΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜΗΕ, του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜΗΕ και οι δικές μου. Στο εν λόγω μήνυμα αναλύθηκαν όλα τα προβλήματα και οι αστοχίες που διαπιστώθηκαν κατά την καταβολή του </span><span style="font-family: sans-serif;">bonus </span><span style="font-family: sans-serif;">για το 2018 και έγιναν συγκεκριμένες προτάσεις προκειμένου η διαδικασία χορήγησης του </span><span style="font-family: sans-serif;">bonus </span><span style="font-family: sans-serif;">για το 2019 να είναι κοινής αποδοχής και να γίνεται αντιληπτή ως δίκαιη από το σύνολο του προσωπικού. </span><span style="font-family: sans-serif;">Κάποιες από αυτές τις προτάσεις ήταν να δοθεί το μπόνους σε όλους τους συναδέλφους ισόποσα και ισοδύναμα ή ν</span><span style="font-family: sans-serif;">α εξεταστεί η δυνατότητα υπολογισμού της οικονομικής επιβράβευσης σαν ένα σταθερό και ικανό ποσοστό επί των μηνιαίων αποδοχών κάθε εργαζόμενου</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: 10pt;">.</span><span style="font-family: sans-serif;"> Ζητήσαμε επίσης να κληθούμε σε συζήτηση επί του θέματος, η οποία ουδέποτε πραγματοποιήθηκε.</span><span style="font-family: sans-serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Για μία ακόμα φορά λοιπόν η Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ κατάφερε να μετατρέψει την οικονομική επιβράβευση, μια πρακτική που παγκοσμίως λειτουργεί ως κίνητρο για βελτίωση της απόδοσης, σε αντικίνητρο για την παραγωγικότητα των εργαζομένων που εντείνει το αίσθημα αδικίας και τη δυσαρέσκεια. Και πώς θα μπορούσε να γίνει διαφορετικά, όταν βασίζεται στην καταστρατήγηση του ισχύοντος ΕΚΦΑ και στον διαχωρισμό των εργαζομένων;</span><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί η επιμονή να αγνοούνται όλες οι προτάσεις των σωματείων και εμού;</span><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί το γεγονός ότι την περίοδο που η Διοίκηση διαφημίζει τις ηλεκτρίσεις και αυτοπροβάλλεται κόβοντας κορδέλες με κάθε ευκαιρία, την ίδια στιγμή ανταμείβει με ψίχουλα τους ανθρώπους που εν μέσω πανδημίας και άλλων αντίξοων συνθηκών έδωσαν την ψυχή τους για να υλοποιηθούν όλα αυτά τα έργα; Ή το γεγονός ότι ενώ όλοι έκαναν ό,τι καλύτερο μπορούσαν για να ξεπεραστούν οι δύσκολες συνθήκες, η πλειοψηφία του προσωπικού και πάλι θα πάρει ένα «φιλοδώρημα»;</span><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="background-color: inherit; color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Γιατί, εφόσον δεν έχει τεθεί ακόμα σε εφαρμογή το περιβόητο νέο </span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;">Σύστημα Διοίκησης της Απόδοσης, που υποτίθεται ότι θα θέτει αντικειμενικά και δίκαια κριτήρια διαβάθμισης της απόδοσης η Διοίκηση επιμένει σε αυθαίρετες διαβαθμίσεις και διαχωρισμούς; </span><span style="font-family: sans-serif;">Το Σύστημα αυτό είχε ανακοινωθεί από τον ίδιο τον ΔΝΣ ήδη από το 2018 και υποτίθεται ότι θα λειτουργούσε μέσα στο 2019, παρ' όλα αυτά είμαστε στα τέλη του 2020 και ακόμα δεν έχουν λυθεί σημαντικά ζητήματα που δεν είχαν ληφθεί υπόψιν εξαρχής. Γιατί έχει συμβεί αυτό και ποιος φέρει την ευθύνη; </span></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: sans-serif;"><span style="background-color: inherit; color: black;">Γιατί δεν έχουν καμία ενημέρωση ακόμα οι εργαζόμενοι που δικαιούνται δωροεπιταγές;</span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Γιατί το </span><span style="font-family: sans-serif;">bonus</span> <span style="font-family: sans-serif;">στο προσωπικό καταβλήθηκε τώρα, στο τέλος του χρόνου, ενώ τα μέλη της Διοίκησης έχουν λάβει τα δικά τους παχυλά </span><span style="font-family: sans-serif;">bonus</span> <span style="font-family: sans-serif;">εδώ και μήνες;</span><br /></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Δυστυχώς σε ότι αφορά στο </span><span style="font-family: sans-serif;">bonus</span><span style="font-family: sans-serif;">, γίναμε για δεύτερη χρονιά «στο ίδιο έργο θεατές». Γιατί τις αδικίες, τους διαχωρισμούς, την ευνοιοκρατία και την αναξιοκρατία τη ζούμε στο πετσί μας εδώ και 3,5 χρόνια. Σ</span><span style="font-family: sans-serif;">ε μια δύσκολη περίοδο που βιώνει η χώρα εδώ και μήνες, που έχει ως αποτέλεσμα η πλειοψηφία των εργαζομένων να καλούνται να εργαστούν σε πρωτόγνωρες συνθήκες, κάνοντας υπέρβαση εαυτού, η διοίκηση αντί να τους επιβραβεύει αναγνωρίζοντας την προσπάθειά τους, πέτυχε για άλλη μια φορά αυτό που γνωρίζει να κάνει πολύ καλά τα τελευταία χρόνια: Διατάραξη εργασιακής ειρήνης και αίσθημα αδικίας για την πλειοψηφία του προσωπικού την ίδια στιγμή που ευνοημένοι βγαίνουν μόνο οι αρεστοί, ενώ έννοιες όπως η αξιοκρατία και η αντικειμενική κρίση έχουν εξαλειφθεί.</span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Όλα αυτά αποδεικνύουν ότι η Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ δεν ενδιαφέρεται καθόλου για το προσωπικό και κατ’ επέκταση για την εταιρεία. Από τη μία δίνει ψίχουλα στην πλειοψηφία του προσωπικού και με ευκολία απαξιώνει δεκάδες ανθρώπους και από την άλλη προσλαμβάνει, επίσης κατά δεκάδες, με μπλοκάκια και υψηλούς μηνιαίους μισθούς. Την ίδια στιγμή προσλαμβάνει «συμβούλους» για να κάνουν τη δουλειά που έκαναν έμπειρα και άξια στελέχη που απομακρύνθηκαν και αντικαταστάθηκαν για λόγους που μόνο υπηρεσιακοί δεν είναι, με συνέπεια να επιβαρύνεται η εταιρεί</span><span style="font-family: sans-serif;">α </span><span style="font-family: sans-serif;">με υπέρογκα ποσά και από την άλλη να στερείται την τεχνογνωσία και την εμπειρία ικανών ψυγειοποιημένων (επίσημα και μη) υπαλλήλων. </span><span style="font-family: sans-serif;">Εύλογ</span><span style="font-family: sans-serif;">α αναρωτιέται κανείς αν όλα αυτά είναι αποτέλεσμα άστοχων επιλογών, σχεδίου ή αδιαφορίας για την ορθή λειτουργία της εταιρείας.</span><span style="font-family: serif;"></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Κλείνοντας, θα ήθελα να κάνω μια πολύ σύντομη αναφορά στην </span><span style="font-family: sans-serif;">παράτυπη </span><span style="font-family: sans-serif;"> απ</span><span style="font-family: sans-serif;">ομάκρυνσή μου από τον Τομέα μισθοδοσίας. Δεν θα αναφερθώ αυτή τη στιγμή στις ενέργειες που γίνονται και θα γίνουν, προκειμένου η απόφαση αυτή της διοίκησης του ΑΔΜΗΕ να μην αποτελέσει την αρχή γενικότερης απαξίωσης </span><span style="font-family: sans-serif;"> </span><span style="font-family: sans-serif;">του συνδικαλιστικού κινήματος και της εκπροσώπησης των εργαζομένων</span><span style="font-family: sans-serif;"> </span><span style="font-family: sans-serif;">και </span><span style="font-family: sans-serif;">καταστρατήγησης των σχετικών νόμων</span><span style="font-family: sans-serif;">. Θα π</span><span style="font-family: sans-serif;">ω μόνο πως χαίρομαι που αυτή τη φορά τουλάχιστον υπήρξε η «ευθύτητα» τα πυρά και η επίθεση να στραφούν απευθείας σε εμένα και όχι σε ανθρώπους που στοχοποιήθηκαν άδικα και αναίτια. Και ο νοών νοείτω. <br /></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;"><br /></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;">Με εκτίμηση<br /></span></span></p><p style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-family: sans-serif;"><br /></span></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18.4px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><strong><span style="color: #0067b4; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.4px;">Φώτης Νικολόπουλος</span></strong><strong><span lang="EN-US" style="color: #1163ae; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.4px;"></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18.4px; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><em><span style="color: #1163ae; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.4px;">Μέλος Δ.Σ.</span></em></p><em style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="color: #1163ae; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt;">Εκπρόσωπος Εργαζομένων</span></em>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-72061326605267636742020-11-20T11:57:00.004+02:002020-11-20T11:57:24.198+02:00ΞΕΚΙΝΟΝΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΝΕΑ ΣΣΕ ΔΕΗ-ΑΔΜΗΕ 2021 2024 ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Xxs798FkeUk/TGvVgb39l4I/AAAAAAAAAPE/Fy6SoaDesOcRFGjZOlgVTTgH7AsbLMqSACPcBGAYYCw/s400/logogenop.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="397" data-original-width="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-Xxs798FkeUk/TGvVgb39l4I/AAAAAAAAAPE/Fy6SoaDesOcRFGjZOlgVTTgH7AsbLMqSACPcBGAYYCw/s320/logogenop.jpg" width="320" /></a></div><br /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px;">Η προετοιμασία της Ομοσπονδίας για τη</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px;"> </span><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">διαπραγμάτευση της νέας ΕΣΣΕ</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px;"> </span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px;">απασχόλησε κατά το μεγαλύτερο μέρος την 2/11 συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.</span><p></p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.7em; margin: 0px 0px 1.6em; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: break-word;">Ειδικότερα, έγινε συζήτηση για την όσο το δυνατόν καλύτερη οργάνωση των ομάδων εργασίας που θα επεξεργαστούν τις θέσεις της Ομοσπονδίας σε άμεση σχέση και συνεργασία με τα Σωματεία-Μέλη της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.7em; margin: 0px 0px 1.6em; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: break-word;">Στο πλαίσιο αυτό έγιναν τοποθετήσεις για τα κύρια ζητήματα που θα απασχολήσουν τη διαβούλευση με τη διοίκηση της ΔΕΗ , <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">(αναπροσαρμογή βασικού μισθού, μισθολογικά κλιμάκια) αλλά και θέματα όπως η τηλεργασία κα.</span> Ακόμη, το προεδρείο του Δ.Σ. ενημέρωσε το σώμα για την ανανέωση (όπως προβλεπόταν) για έναν χρόνο της <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">πρόσθετης ασφάλισης του προσωπικού στον Όμιλο ΔΕΗ ΑΕ </span>προκειμένου να υπάρξει ο απαραίτητος χρόνος για την προετοιμασία και την κατάρτιση της νέας σύμβασης .</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.7em; margin: 0px 0px 1.6em; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: break-word;">Επιδίωξη της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι η ολοκλήρωση της διαπραγμάτευσης και η υπογραφή των Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΕΣΣΕ) με τις εταιρίες του Ομίλου ΔΕΗ και τον ΑΔΜΗΕ να έχει ολοκληρωθεί <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">έως το τέλος του έτους (31/12/2020). </span></p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.7em; margin: 0px 0px 1.6em; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: break-word;"> </p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.5); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.7em; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: break-word;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ</span></p>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-88155423254764230082020-06-28T12:44:00.001+03:002020-06-28T12:50:03.334+03:00Τρίωρη διακοπή ρεύματος την Κυριακή 28 Ιουνίου στον Βύρωνα και 10ωρη στην γλυφαδα<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-MOT9d2ZXk0M/Xvhmgvj9cnI/AAAAAAAADnE/Wqo2cUQnDl8EDAL96eXwG-PRJZOQnq-YwCK4BGAsYHg/s800/ytjtj.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="600" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-MOT9d2ZXk0M/Xvhmgvj9cnI/AAAAAAAADnE/Wqo2cUQnDl8EDAL96eXwG-PRJZOQnq-YwCK4BGAsYHg/s320/ytjtj.jpg" /></a></div>Τρίωρη διακοπή ρεύματος θα σημειωθεί την Κυριακή 28 Ιουνίου στον Βύρωνα</div><div>Η διακοπή είναι προγραμματισμένη από την ΔΕΗ προκειμένου να γίνουν εργασίες συντήρησης του δικτύου.</div><div>Οι ώρες και οι δρόμοι στους οποίους θα σημειωθεί η διακοπή της ηλεκτροδότησης είναι:</div><div><br /></div><div><div>από: 08:00 πμ έως: 11:00 πμ Μονά/Ζυγά οδός:ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ απο κάθετο: ΚΑΔΜΟΥ έως κάθετο: ΛΕΩΦ.ΑΓ.ΙΩΑΝ.ΚΑΡΕΑ</div><div><br /></div><div>από: 08:00 πμ έως: 11:00 πμ Μονά/Ζυγά οδός:ΣΑΡΑΝΤΑΠΟΡΟΥ απο κάθετο: ΚΑΔΜΟΥ έως κάθετο: ΔΑΒΑΚΗ</div><div><br /></div><div>από: 08:00 πμ έως: 11:00 πμ Μονά/Ζυγά οδός:ΔΑΒΑΚΗ απο κάθετο: ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ έως κάθετο: ΕΛΛΗΝΩΝ ΠΑΤΡΙΩΤΩΝ</div><div><br /></div><div>από: 08:00 πμ έως: 11:00 πμ Μονά/Ζυγά οδός:ΜΑΝΗΣ απο κάθετο: ΕΛΛΗΝΩΝ ΠΑΤΡΙΩΤΩΝ έως κάθετο: ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ</div><div><br /></div><div>από: 08:00 πμ έως: 11:00 πμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΠΟΛΕΜΟΥ απο κάθετο: 28 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ έως κάθετο: ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ</div><div><br /></div><div>από: 08:00 πμ έως: 11:00 πμ Μονά/Ζυγά οδός:ΕΛΛΗΝΩΝ ΠΑΤΡΙΩΤΩΝ απο κάθετο: ΔΑΒΑΚΗ έως κάθετο: ΧΑΡΑΥΓΗΣ</div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-42PFR3bxQA8/XvhnwCUq14I/AAAAAAAADnc/fPfwvxC_9h0SuHhSV26wnEz9qCsvrKuJgCK4BGAsYHg/s640/ryhrtht.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-42PFR3bxQA8/XvhnwCUq14I/AAAAAAAADnc/fPfwvxC_9h0SuHhSV26wnEz9qCsvrKuJgCK4BGAsYHg/s320/ryhrtht.jpg" width="320" /></a></div><div><br /></div><div><b><font size="5">Διακοπή ρεύματος στην Γλυφάδα με σχεδόν 10ωρη διάρκεια!</font></b></div><div><div>Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΔΕΗ η διακοπή του ρεύματος θα γίνει για λόγους κατασκευής έργων.</div><div><br /></div><div>Οι ημερομηνίες οι ώρες και οι δρόμοι στους οποίους θα σημειωθεί η διακοπή της ηλεκτροδότησης είναι</div></div><div><br /></div><div><div>Από: 7:30:00 πμ έως 5:00:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός: Γ.ΦΡΑΤΖΗ απο κάθετο: ΜΕΤΣΟΒΟΥ έως κάθετο: ΚΟΡΥΤΣΑΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΠΑΠΑΦΛΕΣΣΑ απο κάθετο: ΜΕΤΣΟΒΟΥ έως κάθετο: ΚΟΝΙΤΣΗΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ απο κάθετο: ΚΟΡΥΤΣΑΣ έως κάθετο: ΚΟΝΙΤΣΗΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ απο κάθετο: ΚΟΡΥΤΣΑΣ έως κάθετο: ΚΟΝΙΤΣΗΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΝΑΥΠΛΙΟΥ απο κάθετο: ΚΟΡΥΤΣΑΣ έως κάθετο: ΚΟΝΙΤΣΗΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΡΓΟΥΣ απο κάθετο: ΚΟΡΥΤΣΑΣ έως κάθετο: ΚΟΝΙΤΣΗΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΠΑΤΡΩΝ απο κάθετο: ΜΕΤΣΟΒΟΥ έως κάθετο: ΚΟΡΥΤΣΑΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΓ.ΛΑΥΡΑΣ απο κάθετο: ΜΕΤΣΟΒΟΥ έως κάθετο: ΤΡΟΡΦΩΝ</div><div><br /></div><div>Από: 7:30:00 πμ έως 5:00:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΓΡΙΝΙΟΥ απο κάθετο: ΜΕΤΣΟΒΟΥ έως κάθετο: ΚΟΤΥΤΣΑΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΚΟΡΥΤΣΑΣ απο κάθετο: Γ.ΦΡΑΤΖΗ έως κάθετο:ΛΑΣΗΘΙΟΥ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΜΕΤΣΟΒΟΥ απο κάθετο: ΛΑΣΗΘΙΟΥ έως κάθετο: ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΛΑΣΗΘΙΟΥ απο κάθετο: ΚΟΝΙΤΣΗΣ έως κάθετο: ΤΡΙΚΟΡΦΩΝ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΝΑΞΟΥ απο κάθετο: ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ έως κάθετο: ΜΕΤΣΟΒΟΥ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΡΕΤΗΣ απο κάθετο: ΑΓ.ΤΡΙΑΔΟΣ έως κάθετο: ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΓΟΥΝΑΡΗ απο κάθετο: ΜΥΚΗΝΩΝ έως κάθετο: ΒΕΝΕΖΟΥΕΛΑΣ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΝΘΕΩΝ απο κάθετο: ΑΓΑΜΕΜΝΩΝΟΣ έως κάθετο: ΛΑΣΗΘΙΟΥ</div><div><br /></div><div>Από: 7:30:00 πμ έως 5:00:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΠΑΛ.ΠΟΛΕΜΙΣΤΩΝ απο κάθετο: ΑΓ.ΤΡΙΑΔΟΣ έως κάθετο: ΑΝΘΕΩΝ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΜΥΚΗΝΩΝ απο κάθετο: ΛΑΣΗΘΙΟΥ έως κάθετο: ΓΟΥΝΑΡΗ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΒΑΛΑΩΡΙΤΟΥ απο κάθετο: ΒΕΝΕΖΟΥΕΛΑΣ έως κάθετο: ΑΝΘΕΩΝ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΓΑΜΕΜΝΩΝΟΣ απο κάθετο: ΒΕΝΕΖΟΥΕΛΑΣ έως κάθετο: ΑΝΘΕΩΝ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός: ΒΕΝΕΖΟΥΕΛΑΣ απο κάθετο: ΕΠΑΜΕΙΝΩΝΔΑ έως κάθετο: ΛΑΣΗΘΙΟΥ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΡΙΣΤΕΙΔΟΥ απο κάθετο: ΝΑΞΟΥ έως κάθετο: ΓΟΥΝΑΡΗ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΣΤΟΡΓΗΣ απο κάθετο: ΑΡΕΤΗΣ έως κάθετο: ΝΑΞΟΥ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΓΗΣΙΛΑΟΥ απο κάθετο: ΓΟΥΝΑΡΗ έως κάθετο: ΝΑΞΟΥ</div><div><br /></div><div>Από: 7:30:00 πμ έως 5:00:00 μμ Μονά/Ζυγά οδός:ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ απο κάθετο: ΝΑΞΟΥ έως κάθετο: ΓΟΥΝΑΡΗ</div><div><br /></div><div>από: 07:30 πμ έως: 05:00 μμ ΜΟΝΑ/ΖΥΓΑ ΟΔΟΣ :ΣΤΟΡΓΗΣ από κάθετο:ΑΡΕΤΗΣ εως κάθετο :ΛΑΣΗΘΙΟΥ</div><div><br /></div><div>από:07:30πμ εως:05:00μμ ΟΛΕΣ ΟΙ ΟΔΟΙ..ΛΕΜΕΣΣΟΥ, ΒΑΡΝΑΛΗ, ΑΔΕΣΣΗΣ, ΔΩΡΙΔΟΣ, ΒΙΤΣΙ</div></div>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-36731288629399158632020-06-28T12:38:00.000+03:002020-06-28T12:38:28.704+03:00Προκήρυξη υποτροφιών ΑΔΜΗΕ για μεταπτυχιακούς φοιτητές στο Παν. Κρήτης<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyhCx4gpmsA6JD2AuisypQ6uTJacI4FuJJeCtxkjQU2zQrULQZXokzdJs3mLO3fKKP3MumhXy3xF-A6klziJQs9vJ0GjwiPrfnzIsB4-oRAIRuLqgvL7UZivtnlvQEcc45o5cVQb7fjAsq/s256/fgg.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="256" data-original-width="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyhCx4gpmsA6JD2AuisypQ6uTJacI4FuJJeCtxkjQU2zQrULQZXokzdJs3mLO3fKKP3MumhXy3xF-A6klziJQs9vJ0GjwiPrfnzIsB4-oRAIRuLqgvL7UZivtnlvQEcc45o5cVQb7fjAsq/" /></a></div>Το Πανεπιστήμιο Κρήτης θα χορηγήσει κατά το ακαδημαϊκό έτος 2019-20 υποτροφίες συνολικού ποσού τριάντα χιλιάδων ευρώ (€30,000.00) σε μεταπτυχιακούς φοιτητές της Σχολής Θετικών και Τεχνολογικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης για την ερευνητική τους ενασχόληση σε θέματα σχετιζόμενα με την Ενέργεια και το Περιβάλλον. Οι υποτροφίες αποτελούν χορηγία του ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΑΔΜΗΕ) ΑΕ.</div><div><br /></div><div>Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν τα δικαιολογητικά τους αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (σε μορφή pdf) στη Γραμματεία της Κοσμητείας της Σχολής Θετικών και Τεχνολογικών Επιστημών (katerina.tsalimi@uoc.gr), μέσα σε διάστημα τριάντα (30) ημερών από τη δημοσίευση περίληψης της προκήρυξης αυτής στον τοπικό τύπο (μέχρι και την 24η Ιουλίου 2020).</div><div><br /></div><div>Το κείμενο της προκήρυξης, καθώς και η έντυπη αίτηση και η δήλωση προστασίας προσωπικών δεδομένων, θα καταχωρηθούν στο διαδίκτυο στην ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου Κρήτης www.uoc.gr και της Κοσμητείας της Σχολής Θετικών και Τεχνολογικών Επιστημών <a href="www.sse.uoc.gr/news/472020.html">www.sse.uoc.gr/news/472020.html</a></div>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-33691895058644402242020-06-26T22:19:00.003+03:002020-06-28T12:33:18.945+03:00Έναρξη λειτουργίας για το σύστημα διασυνοριακών διασυνδέσεων XBMS στο πλαίσιο της πρώτης φάσης του target model<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 1.55; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; line-height: 1.55; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><p dir="ltr" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.1875rem; margin: 0px 0px 15px; text-align: start;"><font color="#222222" face="roboto, sans-serif"><span style="font-size: 14px;"></span></font></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><font color="#222222" face="roboto, sans-serif"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9FY6Ob4pHkSAeWbYjBLpaw5BIeiduVAoNdMviOtLU72BcnKB9rkSQ96uBfLYTw4MSDl2nLnbdbGkrRyh0zuq9XKqirQh6OLLk8_kNGEQWBI5UvtvS0fw6g8mfqmA9DCvECmpnXc7WMV74/s210/W210-DESMHE2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="115" data-original-width="210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9FY6Ob4pHkSAeWbYjBLpaw5BIeiduVAoNdMviOtLU72BcnKB9rkSQ96uBfLYTw4MSDl2nLnbdbGkrRyh0zuq9XKqirQh6OLLk8_kNGEQWBI5UvtvS0fw6g8mfqmA9DCvECmpnXc7WMV74/" /></a></font></div><font color="#222222" face="roboto, sans-serif">Ο Ανεξάρτητος Διαχειριστής Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας ανακοινώνει την επιτυχή έναρξη λειτουργίας του συστήματος διαχείρισης διασυνοριακών διασυνδέσεων στις 22 Ιουνίου 2020.</font><span style="color: #222222; font-family: roboto, sans-serif; font-size: 14px;">Με την υλοποίησή του νέου συστήματος XBMS (Cross-border Management System), ο Διαχειριστής εκπληρώνει τη δέσμευσή του να παρέχει στους συμμετέχοντες της αγοράς σύγχρονα και ευέλικτα state of the art εργαλεία χρήσης των διασυνδέσεων της Ελλάδας.</span><span style="color: #222222; font-family: roboto, sans-serif; font-size: 14px;">Με την υλοποίηση των αγορών του Target Model, θα καταστεί δυνατή η σύζευξη της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας της Ελλάδας με τις γειτονικές Ευρωπαϊκές αγορές επόμενης ημέρας μέσω του διασυνοριακού συστήματος XBMS, καθώς και η σύζευξη της χώρας με το πανευρωπαϊκό πρόγραμμα συνεχούς ενδοημερήσιας αγοράς, XBID.</span><p></p></div>
</div>
</div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-73811888832729321092020-06-24T16:49:00.001+03:002020-06-24T16:49:12.984+03:00ΑΔΜΗΕ: Ανακοίνωση του Φ. Νικολόπουλου για την κατάργηση της μείωσης των Ειδικών Επιδομάτων<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSwW1gcGdn69_6VOjDn-raZmOpluB8lyqzKiyKTzr4FwwIPYIztNcgJofTY4hAvsaQP8DaI6jd9PxwmK3xgwsfuGvuIl2f0DyfsN-GNUF00ofGAO1tHPEfqs_EVmW5hm9-xfIRqFFUeE5_/s960/sfwsf.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="954" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSwW1gcGdn69_6VOjDn-raZmOpluB8lyqzKiyKTzr4FwwIPYIztNcgJofTY4hAvsaQP8DaI6jd9PxwmK3xgwsfuGvuIl2f0DyfsN-GNUF00ofGAO1tHPEfqs_EVmW5hm9-xfIRqFFUeE5_/s320/sfwsf.jpg" /></a></div>Αγαπητοί συνάδελφοι,</div><div>Στην πρόσφατη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, με την απόφαση ΔΣ 24/17.06.2020, αποφασίστηκε ομοφώνως η κατάργηση της μείωσης των Ειδικών Επιδομάτων που δικαιούται το προσωπικό, η οποία είχε επέλθει το 2012. Τα εν λόγω επιδόματα θα χορηγούνται από την 1η Ιουνίου 2020 πλήρη, με την επιφύλαξη των νομοθετικών ρυθμίσεων για το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο αποδοχών.</div><div>Θα ήθελα να εκφράσω την ικανοποίησή μου για την επίλυση του θέματος που είχε τεθεί από όλους τους εκπροσώπους εργαζομένων τόσο στη Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, όσο και σε εκείνες των ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ, εδώ και πάνω από έναν χρόνο. Ελπίζω πως σύντομα θα επιλυθεί και το θέμα της κατάργησης της μείωσης του Ειδικού Επιδόματος Στελεχών, που δεν συμπεριλήφθηκε στην εν λόγω απόφαση.</div><div><br /></div><div>Επίσης, με την απόφαση ΔΣ 23/17.06.2020 αποφασίστηκε ομοφώνως η κίνηση διαδικασίας λύσης της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και όριο ηλικίας. Τα βασικά σημεία της εν λόγω απόφασης είναι τα εξής:</div><div>- Η λύση της σύμβασης εργασίας αφορά το απασχολούμενο με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου προσωπικό, το οποίο, σύμφωνα με τα στοιχεία που τηρεί η εταιρεία, θεμελιώνει δικαίωμα πλήρους κύριας σύνταξης και συμπληρώνει το 62ο έτος ηλικίας ή συμπληρώνει το 67ο έτος και τουλάχιστον 15 έτη υπηρεσίας στην εταιρεία. Σε όσους αποχωρήσουν θα καταβληθεί αποζημίωση 15.000 €, σύμφωνα με τη σχετική Νομοθεσία.</div><div>- Οι εν λόγω συμβάσεις λύονται είτε με υποβολή παραίτησης εκ μέρους του εργαζόμενου, είτε με καταγγελία της σύμβασης εργασίας από της εταιρεία. Για το τρέχον έτος, οι συνάδελφοι που θα αποχωρήσουν οικειοθελώς, θα λάβουν επιπλέον, ως κίνητρο αποχώρησης, το καθαρό ποσό των 7.000 €.</div><div>- Ο ΔΝΣ με απόφασή του, δύναται να αποφασίζει για τον αριθμό ή το ποσοστό των εργαζομένων που θα εξαιρούνται της εφαρμογής των ανωτέρω και θα παραμένουν στην εταιρεία για ένα έτος από τη συμπλήρωση των ανωτέρω προϋποθέσεων λύσης σύμβασης, για κάλυψη ιδιαίτερων υπηρεσιακών αναγκών ή/και εφόσον οι παραμένοντες ασκούν εξειδικευμένα καθήκοντα ή διαθέτουν ειδικές γνώσεις και δεν δύνανται να αντικατασταθούν άμεσα. Σε όλως ειδικές περιπτώσεις η εξαίρεση αυτή δύναται να παραταθεί κατά ένα ακόμα έτος. Ο ΔΝΣ θα ορίζει επίσης το ποσό του κινήτρου αποχώρησης για τους συναδέλφους αυτούς.</div><div>Στη σχετική συζήτηση που έγινε κατά τη συνεδρίαση, εξέφρασα την άποψη ότι οι όποιες εξαιρέσεις προκύψουν θα πρέπει να αφορούν συγκεκριμένες τεχνικές ειδικότητες με κριτήριο την απρόσκοπτη λειτουργία της εταιρίας. Με τον τρόπο αυτό, θα εξασφαλίζεται ότι θα είναι ξεκάθαρες οι θέσεις εργασίας και οι ειδικότητες που απαιτούν άμεση διάδοχη κατάσταση, προκειμένου στοχευμένα και όσο το δυνατόν πιο γρήγορα, να επιτευχθούν οι όποιες νέες προσλήψεις προκύψουν, ευελπιστώντας στο άμεσο μέλλον σε νομοθετική ρύθμιση προσλήψεων αντίστοιχη της ΔΕΗ και του ΔΕΔΔΗΕ.</div><div>Αγαπητοί συνάδελφοι, θα ήθελα από καρδιάς να σας συγχαρώ για το αίσθημα ευθύνης που επιδείξατε κατά την περίοδο δοκιμασίας που έπληξε όχι μόνο τη χώρα μας αλλά την ανθρωπότητα στο σύνολό της. Εργαστήκατε με αυταπάρνηση είτε από το σπίτι, είτε με τη φυσική σας παρουσία στα γραφεία, τους υποσταθμούς και τα εργοτάξια. Εσείς κρατήσατε τον ΑΔΜΗΕ ψηλά όπως πάντα και όπως αξίζει στην εταιρία που τόσα χρόνια υπηρετούμε με ζήλο.</div><div> </div><div><br /></div><div>Νικολόπουλος Φώτης</div><div>Μέλος ΔΣ</div><div>Εκπρόσωπος Εργαζομένων ΑΔΜΗΕ ΑΕ</div>deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-85816838328354699602020-05-05T02:11:00.000+03:002020-05-05T02:11:01.661+03:00ΕΚΤΟΣ ΛΙΣΤΑΣ ΚΡΟΥΣΜΆΤΩΝ ΤΟ ΧΑΪΔΆΡΙ <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjchTxcWuQd4wmea9D8QiayUeP9VxxQSxtJPywv8q9VRGYRFI2MdznafON37bKLCsRybAjdBSA2KIl53ErX2QtRIOHclTwIT3W31RCxdPOuSn0rNduFi5nxDEwlKwXpNmchO8sP9LQXVEo/s1600/i-kardia-sto-xaidari-kai-o-muthos-tou-fantarou-pou-ti-lakseuse_3.w_hr.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="431" data-original-width="767" height="179" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjchTxcWuQd4wmea9D8QiayUeP9VxxQSxtJPywv8q9VRGYRFI2MdznafON37bKLCsRybAjdBSA2KIl53ErX2QtRIOHclTwIT3W31RCxdPOuSn0rNduFi5nxDEwlKwXpNmchO8sP9LQXVEo/s320/i-kardia-sto-xaidari-kai-o-muthos-tou-fantarou-pou-ti-lakseuse_3.w_hr.jpg" width="320" /></a></div>
<strong style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif;">Ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Υγείας οι περιοχές και οι δήμοι με τα περισσότερα κρούσματα κορωνοϊού στην Ελλάδα. Παρά τα ντεζαβαντάζ της πόλης μας, τα πράγματα κύλισαν ομαλά. Έτσι και να συνεχίσουμε, με προσοχή αλλά και αισιοδοξία στην μετά καραντίνας εποχή. </strong><br />
<div class="article__main" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px;">
<div style="box-sizing: border-box;">
</div>
<div class="article__summary" style="box-sizing: border-box;">
Το <a class="st_tag internal_tag" href="https://xaidarisimera.gr/tag/chaidari/" rel="tag" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; text-decoration-line: none;" title="Posts tagged with Χαϊδάρι">Χαϊδάρι</a> έμεινε εκτός της λίστας “πρωταθλητισμού” και αυτό είναι άκρως θετικό, αν ληφθεί υπόψη ότι φιλοξενεί μεγάλες νοσοκομειακές μονάδες -μεταξύ τους και το νοσοκομείο αναφοράς “Αττικόν”- στις οποίες εργάζονται πολλοί συμπολίτες. Επίσης φιλοξενεί και έναν μεγάλο προσφυγικό καταυλισμό και όπως έγινε επίσης γνωστό τέτοιες δομές ήταν συχνοί χώροι διασποράς του ιού. Τέλος, καλή τύχη ήταν το γεγονός ότι στο γκρουπ εκδρομέων που γύρισε από τους Αγίους Τόπους δεν εκδηλώθηκε πρόβλημα.</div>
<div style="box-sizing: border-box;">
</div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px;">
Στην πόλη υπήρχε ένα τουλάχιστον διαπιστωμένο κρούσμα σε υπάλληλο του Δήμου, που ευτυχώς δεν νόσησε σοβαρά και δεν χρειάστηκε νοσηλεία. <strong style="box-sizing: border-box;"><a href="https://xaidarisimera.gr/i-sympolitissa-poy-vrethike-thetiki-ston-koronoio-milaei-sto-quot-chaidari-simera-quot/" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; text-decoration-line: none;">Η συμπολίτισσα είχε μιλήσει στο Χαϊδάρι Σήμερα.</a></strong></div>
<div class="article__main" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px;">
<div style="box-sizing: border-box;">
</div>
</div>
<div class="article__main" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; height: auto !important;">
<div class="article__body resizeable" style="box-sizing: border-box; height: auto !important;">
<div style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Υγείας στην χώρα μας μέχρι σήμερα έχουν καταγραφεί 2.626 κρούσματα κορωνοϊού. Από αυτά περισσότερα από τα μισά, σε ποσοστό 55,9% εντοπίζονται στην Αττική, με τα 237 από αυτά σε δομές φιλοξενίας ή οικισμούς σε ειδικές ομάδες πληθυσμού. Από εκεί και πέρα ακολουθούν 198 κρούσματα στην Κεντρική Μακεδονία, 160 στη Δυτική Μακεδονία, 125 σε πλωτά μέσα, 94 στη Δυτική Ελλάδα, 93 στη Ανατολική Μακεδονία και Θράκη και λιγότερα στις υπόλοιπες Περιφέρειες.</div>
Σε επίπεδο Περιφερειακών Ενοτήτων σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο Νίκος Χαρδαλιάς: Κανένα κρούσμα δεν υπήρχε στην Ευρυτανία, τη Λακωνία και τη Φωκίδα. Από τις πόλεις ανά την επικράτεια τα περισσότερα κρούσματα είχαν η Καστοριά που είχε 85, η Κοζάνη 71, η Λάρισα 50 και η Ηλεία 48.</div>
<div class="apex-desktop jw-ad-visible" id="player-wrapper-14037470265679744" style="box-sizing: border-box;">
<div id="player-label-14037470265679744" style="box-sizing: border-box;">
<strong style="box-sizing: border-box;">Στην πρώτη 15άδα των δήμων:</strong></div>
</div>
<ol style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 26px; padding: 0px;">
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Δήμος Αθηναίων 314</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Κηφισιά 116</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Θεσσαλονίκη 85</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Καστοριά 79</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Φιλοθέης – Ψυχικού 73</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Πειραιά 79</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Χαλανδρίου 52</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Γλυφάδας 59</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Περιστερίου 46</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Λαρισαίων 42</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Πατραίων 38</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Νέας Σμύρνης 37</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Αμαρουσίου 36</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Νέας Ιωνίας 35</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Ξάνθης 34</li>
<li style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-left: 21px;">Εορδαίας 31.</li>
</ol>
<div style="box-sizing: border-box; line-height: 1.74; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Από αυτούς του δήμους επτά και συγκεκριμένα η Κηφισιά, η Καστοριά, η Φιλοθέη-Ψυχικό, το Χαλάνδρι, η Ξάνθη και η Νέα Ιωνία Αττικής παρουσιάζουν έντονο επιδημιολογικό ενδιαφέρον λόγω ιδιομορφίας της τοπικής διασποράς και τον αριθμό των κρουσμάτων με τον συνολικό αριθμό πληθυσμού του δήμου</div>
</div>
</div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-64071546445093281842020-05-05T01:41:00.000+03:002020-05-05T01:41:25.090+03:00Ιδιωτικοποίηστε και τη μάνα που σας γέννησε <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcdKXGtaHu-np9cVcTDAbkEY3AuB7oz_8iY-q0WHRyWTzer_Gr6VbeZfhLl_pXeTyuC3D-4AY_7ETmpt3ssQqQA29G-d0idevAU42FDpmu5DdFI0XeL6A4moTKY0xxjz1sm5w23JbKb8c/s1600/Jos%25C3%25A9-Saramago-06-734x1024.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="734" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcdKXGtaHu-np9cVcTDAbkEY3AuB7oz_8iY-q0WHRyWTzer_Gr6VbeZfhLl_pXeTyuC3D-4AY_7ETmpt3ssQqQA29G-d0idevAU42FDpmu5DdFI0XeL6A4moTKY0xxjz1sm5w23JbKb8c/s320/Jos%25C3%25A9-Saramago-06-734x1024.jpg" width="229" /></a></div>
Ο βραβευμένος με Νόμπελ λογοτεχνίας Πορτογαλος ποιητης Ζοζέ Σαραμαγκου είχε γράψει πριν μερικά χρόνια:. "Ας ιδιωτικοποιηθούν τα πάντα,<br />
ας ιδιωτικοποιηθεί η θάλασσα και ο ουρανός,<br />
ας ιδιωτικοποιηθεί το νερό και ο αέρας,<br />
ας ιδιωτικοποιηθεί η Δικαιοσύνη και ο Νόμος,<br />
ας ιδιωτικοποιηθεί και το περαστικό σύννεφο,<br />
ας ιδιωτικοποιηθεί το όνειρο,<br />
ειδικά στην περίπτωση που γίνεται την ημέρα και με τα μάτια ανοιχτά.<br />
<br />
Και σαν κορωνίδα όλων των ιδιωτικοποιήσεων,<br />
<br />
ιδιωτικοποιήστε τα Κράτη,<br />
παραδώστε επιτέλους την εκμετάλλευση υμών των ιδίων<br />
σε εταιρίες του ιδιωτικού τομέα με διεθνή διαγωνισμό.<br />
Διότι εκεί ακριβώς βρίσκεται η σωτηρία του κόσμου...<br />
Και μια και μπήκατε στον κόπο, ιδιωτικοποιήστε στο φινάλε<br />
ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΥΤΑΝΑ ΤΗ ΜΑΝΑ ΠΟΥ ΣΑΣ ΓΕΝΝΗΣΕ!"<br />
<br />
(Ζοζέ Σαραμάγκου, Βραβείο Νόμπελ Λογοτεχνίας 1998)</div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-50061989184349218622020-04-16T00:59:00.000+03:002020-04-16T00:59:28.502+03:00Ιδιωτικές εταιρείες ρεύματος 3.000 αποκοπές λόγο χρεους<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3q_sxkNG_yh-ZK716yyz4wDd_Q8KxGywqB9uV-QjLv9aWQaFL2pvxDmgndonoilY4b3A1KbtKS2dLZqfXkMegG4ZT5sj567RDszI7ixWr1dXQnorWtzsNol7YamACQQwxHHBRhN14Ygg/s1600/protergia.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="458" data-original-width="684" height="214" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3q_sxkNG_yh-ZK716yyz4wDd_Q8KxGywqB9uV-QjLv9aWQaFL2pvxDmgndonoilY4b3A1KbtKS2dLZqfXkMegG4ZT5sj567RDszI7ixWr1dXQnorWtzsNol7YamACQQwxHHBRhN14Ygg/s320/protergia.jpg" width="320" /></a></div>
<h6 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #111111; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 24px; margin: 21px 0px 11px; text-align: center;">
<b style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">Επιθέσεις</b><strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;"> σε τεχνικούς του ΔΕΔΔΗΕ και τραυματισμοί τους από </strong><b style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">καταναλωτές πελάτες ιδιωτικών εταιρειών, στους οποίους πάνε να κόψουν το ρεύμα</b></h6>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
<strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">Ιδιωτικές εταιρείες παροχής ρεύματος</strong>, αφού λεηλάτησαν τη <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">ΔΕΗ</strong> με τις πλάτες των κυβερνήσεων, δεν διστάζουν μπροστά σε τίποτα για την αύξηση της <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">κερδοφορίας</strong> τους, έστω και αν βρισκόμαστε εν μέσω πανδημίας.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Έτσι, πριν από λίγες μέρες, όπως γράφει η εφημερίδα “<strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">Δημοκρατία</strong>“, δόθηκε εντολή από τις ιδιωτικές εταιρείες ενέργειας στον <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">ΔΕΔΔΗΕ</strong> για να κόψει το ρεύμα σε <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">3.000 νοικοκυριά</strong> και <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">μικρομεσαίες επιχειρήσεις</strong> σε όλη τη χώρα.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Το γεγονός επιβεβαιώνει και ο πρόεδρος των τεχνικών της ΔΕΗ <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">Κώστας Μανιάτης</strong>.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Το αποτέλεσμα είναι, αναφέρει ο Κ. Μανιάτης, πως όταν<strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;"> εργαζόμενοι τεχνικοί</strong> του <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">ΔΕΔΔΗΕ</strong>, οι οποίοι δεν φέρουν καμία ευθύνη και πηγαίνουν να<strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;"> κόψουν το ρεύμα</strong> “<em style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">να δέχονται επιθέσεις, απειλές και την οργή των καταναλωτών. Τους στρατηγικούς κακοπληρωτές, για τους οποίους κάνει λόγο ο Κ.Χατζηδάκης, έχουν τη δυνατότητα οι αρχές να τους εντοπίσουν χωρίς καμία δυσκολία. Σε κάθε περίπτωση, για <strong style="box-sizing: border-box;">λόγους αλληλεγγύης</strong> αυτή τη δύσκολη περίοδο της καραντίνας, θα μπορούσε να επιδειχθεί <strong style="box-sizing: border-box;">ανοχή</strong> από τις ιδιωτικές εταιρείες στο όνομα της αλληλεγγύης. Οι <strong style="box-sizing: border-box;">συνάδελφοι</strong> μου που εργάζονται με <strong style="box-sizing: border-box;">αυτοθυσία</strong> για να παραμένει το Δίκτυο ενεργό αντιμετωπίζονται με το χειρότερο τρόπο και πολλοί από αυτούς εργάζονται υπό αντίξοες συνθήκες με άθλιους μισθούς και της τάξεως των<strong style="box-sizing: border-box;"> 550€</strong></em>” .</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Όπως προσθέτει ο κ. <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">Μανιάτης</strong> “<em style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">πριν από λίγες μέρες οι <strong style="box-sizing: border-box;">εργαζόμενοι</strong> του ΔΕΔΔΗΕ δέχθηκαν <strong style="box-sizing: border-box;">επίθεση</strong> από <strong style="box-sizing: border-box;">καταναλωτές</strong>, όταν πήγαν να τους κόψουν το ρεύμα, με αποτέλεσμα ο ένας εξ’ αυτών να τραυματιστεί και να καταλήξει στο Κέντρο Υγείας Φαρσάλων. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι καταναλωτές άφησαν ελεύθερα δύο σκυλιά πιτ μπουλ για να <strong style="box-sizing: border-box;">εκφοβίσουν</strong> τους <strong style="box-sizing: border-box;">τεχνικούς</strong> του ΔΕΔΔΗΕ με συνέπεια να διακινδυνεύσουν ακόμα και οι ζωές τους!</em>“.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Βαρύτατες <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">καταγγελίες</strong> κατά των ιδιωτικών εταιρειών παροχής ρεύματος κάνουν καθημερινά <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">επαγγελματίες</strong> και μικρομεσαίοι <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">επιχειρηματίες</strong>, που εν μέσω κρίσης λαμβάνουν μηνύματα από τις ιδιωτικές αυτές εταιρείες για <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">αποκοπές ρεύματος</strong>, πράγμα που επιβεβαιώνει και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ<strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;"> Γιώργος Καββαθάς</strong>.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Είναι τραγικό ότι την <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">αναλγησία</strong> των ιδιωτικών εταιρειών ρεύματος ανέχεται και <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">καλύπτει</strong> πλήρως η κυβέρνηση δια του υπουργού Ενέργειας κ. <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">Κ. Χατζηδάκη</strong>.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Να σημειωθεί ότι η <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">πολιτική</strong> της παρούσης κυβέρνησης, όπως και της προηγούμενης, είναι η συνεχής υποβάθμιση και <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">περιθωριοποίηση</strong> της <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">ΔΕΗ</strong> έναντι των ιδιωτικών εταιρειών, με τον εθνικό ενεργειακό κολοσσό να έχει υποχρεωθεί στην <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">παραχώρηση</strong> του <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">ρεύματος</strong> στους <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">ιδιώτες ανταγωνιστές</strong> του σε τιμές χαμηλότερες του κόστους παραγωγής, οι οποίοι μεταπωλούν το ρεύμα σε τρίτους ή ακόμα ακόμα και στη ΔΕΗ!</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Για αυτό, άλλωστε, η “<strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">απελευθέρωση</strong>” της <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">ηλεκτρικής ενέργειας</strong> με την είσοδο ιδιωτών ενεργειακών παικτών στο σύστημα, είχε ως αποτέλεσμα την τεράστια <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">αύξηση</strong> των <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">τιμών</strong> έως και <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">150</strong>% την τελευταία δεκαετία και την εξάπλωση της ενεργειακής φτώχειας.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif !important; font-size: 15px; line-height: 26px; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;">
Αν δεν <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">αντιδράσουμε</strong> θα δούμε, μέσα στην κρίση, τις τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος να ανεβαίνουν σε νέα δυσθεώρητα ύψη, ώστε σε λίγο το<strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;"> ηλεκτρικό ρεύμα</strong> να καταντήσει <strong style="box-sizing: border-box; font-family: Roboto !important;">είδος πολυτελείας</strong>.</div>
</div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-2199107037643936462020-04-04T14:13:00.001+03:002020-04-04T14:13:29.128+03:00Τα βασικά αγαθά πρέπει να τα διαχειρίζεται το δημόσιο<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-6VNIZMRMv1A/TS8cvixFqGI/AAAAAAAAAXs/IQHMCAJZAZQLEy9TIauHXQ5ntsbAIdZ7QCPcBGAYYCw/s1600/%25CE%25A0%25CE%25A5%25CE%259B%25CE%25A9%25CE%259D%25CE%2595%25CE%25A3%252B%25CE%2595%25CE%25A1%25CE%2593%252B%25CE%259A%25CE%2591%25CE%25A4%25CE%259F%25CE%2599%25CE%259A%25CE%2599%25CE%2595%25CE%25A3%252B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://1.bp.blogspot.com/-6VNIZMRMv1A/TS8cvixFqGI/AAAAAAAAAXs/IQHMCAJZAZQLEy9TIauHXQ5ntsbAIdZ7QCPcBGAYYCw/s320/%25CE%25A0%25CE%25A5%25CE%259B%25CE%25A9%25CE%259D%25CE%2595%25CE%25A3%252B%25CE%2595%25CE%25A1%25CE%2593%252B%25CE%259A%25CE%2591%25CE%25A4%25CE%259F%25CE%2599%25CE%259A%25CE%2599%25CE%2595%25CE%25A3%252B%25281%2529.jpg" width="320" /></a></div>
«Μέσα από αυτές τις αντίξοες συνθήκες αντιλαμβανόμαστε όλοι τι σημαίνει Αλληλεγγύη, τι σημαίνει κράτος, τι σημαίνει Δημόσια Επιχείρηση. Ακόμα και αυτή η νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση σε αυτές τις δομές του κράτους στηρίζεται», τονίζει μεταξύ άλλων σε ανακοίνωση της η Οργάνωση Μελών ΣΥΡΙΖΑ ΑΔΜΗΕ<br />
<br />
Στις πρωτόγνωρες αυτές ημέρες που βιώνουμε αισθανόμαστε την υποχρέωση να απευθυνθούμε σε κάθε συνάνθρωπο μας, σε κάθε συνάδελφό μας και να του μεταφέρουμε τις ευχαριστίες μας, για τον ζήλο, την αυτοθυσία και την αυταπάρνηση που δείχνει με την προσφορά του.<br />
<br />
Μέσα από αυτές τις αντίξοες συνθήκες αντιλαμβανόμαστε όλοι τι σημαίνει Αλληλεγγύη, τι σημαίνει Κράτος, τι σημαίνει Δημόσια Επιχείρηση. Ακόμα και αυτή η νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση σε αυτές τις δομές του κράτους στηρίζεται.<br />
<br />
Το κράτος λοιπόν στηρίζεται στις δημόσιες επιχειρήσεις που ασχολούνται με την μεταφορά διανομή ηλεκτρικής ενέργειας, στηρίζεται σε όλους όσους εμπλέκονται στην προστασία της υγείας των Ελλήνων, δηλαδή τα δημόσια νοσοκομεία , με το αποδεκατισμένο νοσηλευτικό δυναμικό , και τους αποδεκατισμένους ιατρούς του ΕΣΥ.<br />
<br />
Τελικά ο ιδιωτικός τομέας μπορεί να προσφέρει;<br />
<br />
Μπορεί να σταθεί ισάξιος με τον δημόσιο τομέα και στο ύψος των περιστάσεων;<br />
<br />
Εντύπωση προκαλεί σε όλους μας το γεγονός ότι ο υπουργός ενέργειας δεσμεύεται δημόσια «ότι όλες οι ενεργειακές επιχειρήσεις θα προσφέρουν στο ΕΣΥ όπως ακριβώς και όλες οι δημόσιες επιχειρήσεις το πράττουν». Τους εκλιπαρεί δημοσίως με τον κομψό τρόπο που τον διακρίνει .<br />
<br />
<br />
Η ΟΜ ΣΥΡΙΖΑ ΑΔΜΗΕ για μια ακόμα φορά και εν μέσω της κρίσης που διανύει η χώρα επιμένει στις απόψεις της ότι ο ΑΔΜΗΕ πρέπει να παραμείνει στον έλεγχο του δημοσίου και όλοι όσοι πρωτοστατούν στην περαιτέρω μετοχοποίηση του θα πρέπει να γνωρίζουν τις ευθύνες τους απέναντι στην Ελληνική κοινωνία ,στην ιστορία αυτού του χώρου ,και όλων όσων αγωνίστηκαν για την παραμονή του στο δημόσιο έλεγχο.<br />
Ο εκσυγχρονισμός δεν αποτελεί πλεονέκτημα του άκρατου φιλελευθερισμού, αλλά ανάγκη δομημένη στις αρχές και στις απαιτήσεις της Ελληνικής κοινωνίας ,των Ελλήνων πολίτων αλλά και της εξωστρέφειας.<br />
<br />
Η συνεισφορά του ΑΔΜΗΕ στον τόπο μας αναγνωρίζεται και σε αυτές τις δύσκολες στιγμές που περνάμε από την πανδημία ενώ ταυτόχρονα αποδεικνύεται και η συνεισφορά του ιδιωτικού τομέα, ο οποίος και τώρα χρηματοδοτείται με τα υπέρογκα ποσά προς τις ΜΕΘ.<br />
<br />
Σήμερα στην εποχή του Κορωνοΐου περίτρανα δικαιώνονται οι απόψεις μας ότι τα κοινωνικά αγαθά (ηλεκτρισμός –υγεία –νερό κλπ.)θα πρέπει να τα διαχειρίζεται το δημόσιο. Υποστηρίζουμε την κοινωνική δικαιοσύνη την αλληλεγγύη και την κοινωνική δομή του κράτους .<br />
<br />
Η ΟΜ ΣΥΡΙΖΑ ΑΔΜΗΕ θα είναι παρούσα υπερασπιζόμενη τα συμφέροντα των Ελλήνων πολιτών, των εργαζομένων, αλλά και του ελληνικού κράτους .<br />
Δεν θα επιτρέψουμε την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ και επιμένουμε :<br />
Μένουμε όλοι μέσα προστατεύουμε την υγεία μας.<br />
<br />
<a href="https://left.gr/news/om-syriza-admie-dikaionetai-i-apopsi-oti-ta-vasika-agatha-prepei-na-ta-diaheirizetai-dimosio?fbclid=IwAR1CtJy3NNGZsKgB2SrZHPpIrlgDaIUtfBE8vrCN03bMMVX-4e11vOGDUhE">https://left.gr/news/om-syriza-admie-dikaionetai-i-apopsi-oti-ta-vasika-agatha-prepei-na-ta-diaheirizetai-dimosio?fbclid=IwAR1CtJy3NNGZsKgB2SrZHPpIrlgDaIUtfBE8vrCN03bMMVX-4e11vOGDUhE</a></div>
deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-85007772213379427412020-04-04T11:32:00.001+03:002020-04-04T12:02:06.731+03:00 ΓΕΝΟΠ:δικαστική προσφυγή στο ΣτΕ για τους λογαριασμους ρεύματος του τιμολογίου ΓΠ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-7XURzpm2qP0/UbDsgy8TIdI/AAAAAAAABXo/fYSOFFywX48JulGOO-HqK-d0Cm-R8SZqwCPcBGAYYCw/s1600/DAKE-300x243.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="243" data-original-width="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-7XURzpm2qP0/UbDsgy8TIdI/AAAAAAAABXo/fYSOFFywX48JulGOO-HqK-d0Cm-R8SZqwCPcBGAYYCw/s1600/DAKE-300x243.jpg" /></a></div>
Αίτηση ακύρωσης κατά της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ για το Ειδικό Τιμολόγιο Προσωπικού κατέθεσαν την Δευτέρα στο ΣτΕ η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΠΟΣ/ΔΕΗ.<br />
Οι δυο Ομοσπονδίες στρέφονται κατά της απόφασης που επιφέρει σημαντική μείωση της παρεχόμενης έκπτωσης στην τιμολόγηση της ηλεκτρικής ενέργειας για το προσωπικό και τους συνταξιούχους της ΔΕΗ.<br />
Η εν λόγω απόφαση του ΔΣ της ΔΕΗ, που λήφθηκε στις 21 Ιανουαρίου 2020, προέκυψε κατόπιν της ψήφισης του ν. 4643/2019, με το άρθρο 11 του οποίου ρυθμίζονται εκ νέου οι όροι εφαρμογής του τιμολογίου προσωπικού και συγκεκριμένα μειώνεται η από την εφαρμογή του ειδικού τιμολογίου<br />
προσωπικού έκπτωση στη χρέωση των καταναλώσεων ηλεκτρικής ενέργειας, η οποία δεν δύναται να υπερβαίνει το 30% και ορίζεται ότι καταργείται οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, του Κανονισμού Κατάστασης Προσωπικού ΔΕΗ ή οποιασδήποτε άλλης συλλογικής συμφωνίας ή ρύθμισης, εάν από αυτή προκύπτει διαφορετική ρύθμιση από αυτή που προβλέπει η εν λόγω διάταξη του νόμου.<br />
Οι δυο Ομοσπονδίες, στην αίτησή τους, υποστηρίζουν ότι η κανονιστική ισχύς της ρύθμισης για την εφαρμογή τιμολογίου προσωπικού με τους συγκεκριμένους όρους που περιλαμβάνονται στην Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχει υπογραφεί με την διοίκηση της ΔΕΗ είναι τυπικά υπέρτερη από αυτή της προσβαλλόμενης απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ και η σχετική νομοθετική διάταξη, δυνάμει της οποίας εκδόθηκε η απόφαση του ΔΣ, είναι αντισυνταγματική.<br />
Δείτε αναλυτικά την Αίτηση Ακύρωσης<span style="background-color: white; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: medium; font-weight: 700;"> </span><a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://syntaksiouxoidei.files.wordpress.com/2020/03/ceb1ceb9cc81cf84ceb7cf83ceb7-ceb1cebacf85cc81cf81cf89cf83ceb7cf82-918_2020-ce93ce95ce9dce9fcea0.pdf&source=gmail&ust=1584595959833000&usg=AFQjCNF0opTPdkb0EoXvWVbXHruE4Chmyg" href="https://syntaksiouxoidei.files.wordpress.com/2020/03/ceb1ceb9cc81cf84ceb7cf83ceb7-ceb1cebacf85cc81cf81cf89cf83ceb7cf82-918_2020-ce93ce95ce9dce9fcea0.pdf" style="background-color: white; color: #00007f; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: large; font-weight: 700;" target="_blank">εδώ</a><span style="background-color: white; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: medium; font-weight: 700;">.</span><br />
<br />
<a href="https://energypress.gr/news/prosfygi-sto-ste-kata-tis-meiosis-toy-eidikoy-timologioy-ton-ergazomenon-tis-dei-katethese-i" style="background-color: white; color: #00007f; font-family: Georgia, Utopia, "Palatino Linotype", Palatino, serif; font-size: 15.84px; font-weight: 700;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"> https://energypress.gr/news/prosfygi-sto-ste-kata-tis-meiosis-toy-eidikoy-timologioy-ton-ergazomenon-tis-dei-katethese-i</span></span></a><br />
</div>
deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-7484758555215170222020-03-29T14:41:00.000+03:002020-03-29T14:41:55.318+03:00Καθυστέρηση ξοφλητικων μισθοδοσίας αδμηε <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGrCUO6eDZExLJmpAKgOv55wX8kEJ80BXlXRq2KgGL6aRmh8yohPPPkGjeqcl9F4XAG1aa-JdomRKVRHdAPWeH8QunkxOHKnRkSEPl_DyJuYFlAH_4v4MJKbv9kBhbkKAMpQ8k0QUW-ZA/s1600/received_510513029614824.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="810" data-original-width="675" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGrCUO6eDZExLJmpAKgOv55wX8kEJ80BXlXRq2KgGL6aRmh8yohPPPkGjeqcl9F4XAG1aa-JdomRKVRHdAPWeH8QunkxOHKnRkSEPl_DyJuYFlAH_4v4MJKbv9kBhbkKAMpQ8k0QUW-ZA/s400/received_510513029614824.jpeg" width="332" /></a></div>
Η καθυστέρηση αυτή γίνετε το τελευταίο 2μηνο με 3 μηνο, θα ήθελα να μας απαντήσουν σχετικά οι συνάδελφοι, με αυτό το θέμα, όταν πριν 3 μήνες τα έβγαζε η εταιρία στην ώρα της. </div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-84243081462943854312020-03-27T01:34:00.000+02:002020-03-27T01:34:10.127+02:00Σε εφαρμογή το σχέδιο βρουτση εις βάρος των εργαζομενων<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div dir="ltr">
<span style="font-size: 1,00em;"><span style="font-size: x-small;">Ηδη ξεκίνησαν οι απολύσεις εκατοντάδων συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στον τομέα της επίγειας εξυπηρέτησης (handling) του αεροδρομίου της Αθήνας με την Swissport να ενημερώνει τους εργαζομένους της ότι χάνουν τη δουλειά τους ακόμα και με γραπτά μηνύματα ή με μία τηλεφωνική κλήση αποδίδοντας την πρωτοφανή μέθοδο στον μεγάλο αριθμό των εργαζομένων και την έλλειψη χρόνου.</span></span></div>
<div dir="ltr">
<span style="font-size: x-small;">Αλλωστε τόσο οι αναστολές των συμβάσεων όσο και η εκ περιτροπής εργασία προβλέπονται στις πρόσφατες Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης για την προστασία των επιχειρήσεων. «Ζητώ συγγνώμη για το άκομψο του μηνύματος. Ομως είστε πάρα πολλοί και δεν υπάρχει χρόνος προσωπικής επικοινωνίας. Θα ενημερωθείτε από τον …(όνομα) για την τελευταία ημέρα εργασίας» καταλήγει το μήνυμα που έλαβαν πολλοί από τους υπαλλήλους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που πλέον περνούν στην ανεργία σε μια εποχή μεγάλης αβεβαιότητας.</span></div>
<div dir="ltr">
<span style="font-size: x-small;">Ανάμεσά στους απολυμένους, ο αριθμός των οποίων υπολογίζεται από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας σε περίπου 300 άτομα, βρίσκονται και άνθρωποι, οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς αναγκες δεδομένου ότι έχουν συνεχείς και αδιάλειπτες ανανεώσεις των συμβάσεών τους για πάνω από μία δεκαετία</span></div>
<br /></div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-63509684354752960962020-03-26T13:03:00.000+02:002020-03-26T13:03:20.333+02:00Βρούτσης στην ΕΡΤ: Τα εισοδήματα των πολιτών θα μειωθούν και η ανεργία θα ανέβει - ΒΙΝΤΕΟ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-szSjttCXOUg/XnyLlyqdJAI/AAAAAAAADZw/qy26CKc1FWIVbvLUjx4BNMNUyzHC0QCSwCLcBGAsYHQ/s1600/rtyuhr4tyh.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="405" data-original-width="720" height="180" src="https://1.bp.blogspot.com/-szSjttCXOUg/XnyLlyqdJAI/AAAAAAAADZw/qy26CKc1FWIVbvLUjx4BNMNUyzHC0QCSwCLcBGAsYHQ/s320/rtyuhr4tyh.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
Ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης μίλησε στην ΕΡΤ για την κρίση του κορονοϊού, επισημαίνοντας ότι η ανεργία θα αυξηθεί και ότι τα εισοδήματα των πολιτών θα μειωθούν.</div>
<div>
"Η κρίση που βιώνει η ελληνική οικονομία και η Ευρώπη είναι πρωτοφανής και δεν έχει καμία σχέση με κρίσεις που έχουμε αντιμετωπίσει στο παρελθόν. Τι σημαίνει αυτό; Ο, τι η ελληνική οικονομία περνάει σε ύφεση, σημαίνει ότι θα μειωθούν τα εισοδήματα των Ελλήνων , λυπάμαι ου το λέω αλλά πρέπει να πω την πραγματικότητα , και τρίτον η ανεργία θ ανέβει", είπε ο Γιάννης Βρούτσης.</div>
<div>
Για τα μέτρα της κυβέρνησης είπε: "Είναι μια πρώτη περίμετρος μέτρων για κάλυψη επιχειρήσεων και εργαζομένων. Όσο βαθαίνει σε έκταση η κρίση η περίμετρος, η ομπρέλα αυτή θα διευρύνεται συνεχώς. Επί πλέον, και οι χρονικοί προσδιορισμοί που έχουμε βάλει μέσα από τις ΠΝΠ θα επεκτείνονται. Λίγο πριν κλείσει το πρώτο 24ωρο της έναρξης της πλατφόρμας ΕΡΓΑΝΗ , έχουν κάνει αίτηση πάνω από 50.000 επιχειρήσεις για να ενταχθούν στα μέτρα ανακούφισης. Είναι απόλυτα διασφαλισμένες οι εργασιακές σχέσεις την επόμενη μέρα , αρκεί να βγούμε από την κρίση το συντομότερο δυνατόν".<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/bEa4rO4CIqE" width="560"></iframe></div>
</div>
deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-70253948265360527882020-03-21T11:28:00.001+02:002020-03-21T11:33:04.494+02:00Δωρεά από ΑΔΜΗΕ ιατρικών μηχανημάτων και αναλωσίμων<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAXKuvz539lSQ0EXAAKERyE4TbOt5i7ZKk59qFyp2XD0_cTYfjRhTFNEoVKZsJftGrBDmXfkorWZNnJKj4qhmdO-wgItZUojG-uXosPGVcmGMIt06XDFgEd_w646vsAQwMzbUv1pp4nTE/s1600/admie_logo_400-400x400.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="231" data-original-width="231" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAXKuvz539lSQ0EXAAKERyE4TbOt5i7ZKk59qFyp2XD0_cTYfjRhTFNEoVKZsJftGrBDmXfkorWZNnJKj4qhmdO-wgItZUojG-uXosPGVcmGMIt06XDFgEd_w646vsAQwMzbUv1pp4nTE/s1600/admie_logo_400-400x400.jpg" /></a></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #111111; direction: ltr; font-family: kasaBbatosb, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1.4; margin-bottom: 1rem; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
Στήριξη στα νοσοκομεία της χώρας με ακτινολογικά μηχανήματα, αναπνευστήρες ΜΕΘ και μεταφοράς, ακτινολογικά μηχανήματα, ογκομετρικές αντλίες έγχυσης φαρμάκων με τα αναλώσιμά τους, ακόμη και προκατασκευασμένους οικισμούς (isobox), διαθέτοντας κονδύλι ύψους 370.000 ευρώ παρέχει ο ΑΔΜΗΕ. Παράλληλα ο στρατηγικός εταίρος του ΑΔΜΗΕ, η κινεζική State Grid, έχει δεσμευθεί ότι θα συνδράμει την ελληνική κοινωνία στη μάχη κατά της πανδημίας με την οποία έχει ήδη αναμετρηθεί η Κίνα. Στο πλαίσιο αυτό, έχει μεριμνήσει για την άμεση δωρεά 500.000 προστατευτικών μασκών στο υπουργείο Υγείας και αναμένεται να προβεί σε περαιτέρω δωρεές.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #111111; direction: ltr; font-family: kasaBbatosb, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1.4; margin-bottom: 1rem; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
Ο ΑΔΜΗΕ επικοινώνησε άμεσα με τα νοσοκομεία αναφοράς για να ενημερωθεί για τις ανάγκες τους σε εξοπλισμό. Στην προσφορά του ΑΔΜΗΕ ανταποκρίθηκαν το νοσοκομείο «Σωτηρία», το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών, το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου και το Γενικό Νοσοκομείο Χανίων. Η προμήθεια εξοπλισμού βρίσκεται σε εξέλιξη. Ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης απένειμε συγχαρητήρια στον ΑΔΜΗΕ, που αυτή την κρίσιμη γα την Ελλάδα ώρα επιδεικνύει κοινωνική ευαισθησία. Ευχαρίστησε επίσης τη State Grid και για τις δικές της δωρεές στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, ενώ δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει και τους εργαζομένους στις επιχειρήσεις ενέργειας για την προσφορά τους στην απρόσκοπτη κάλυψη των αναγκών της χώρας σε ηλεκτρικό ρεύμα, φυσικό αέριο και υγρά καύσιμα. Τον ΑΔΜΗΕ ευχαρίστησε με δηλώσεις του και ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας, επισημαίνοντας ότι «οι γιατροί, οι νοσηλευτές, το παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό χρειάζονται τη βοήθεια όλων μας. Κάνουμε και θα συνεχίσουμε να κάνουμε ό,τι χρειαστεί για να αντιμετωπίσουμε αυτήν την πρωτοφανή κρίση της δημόσιας υγείας».</div>
<div id="adman-display-fallback" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #111111; direction: ltr; display: flex; font-family: kasaBbatosb, sans-serif; font-size: 18px; justify-content: center; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center;">
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #111111; direction: ltr; font-family: kasaBbatosb, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1.4; margin-bottom: 1rem; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΑΔΜΗΕ, Μάνος Μανουσάκης, ανέφερε σχετικά: «Από την πρώτη στιγμή που η κρίση του COVID-19 επεκτάθηκε και στη χώρα μας, ο ΑΔΜΗΕ κινητοποιήθηκε για να στηρίξει τα δημόσια νοσοκομεία, τα οποία επωμίζονται το μεγαλύτερο βάρος της πρωτοφανούς κρίσηςhttps://www.kathimerini.gr/1069852/article/oikonomia/epixeirhseis/dwrea-apo-admhe-iatrikwn-mhxanhmatwn-kai-analwsimwn</div>
</div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-72000539769060504372020-03-21T01:42:00.001+02:002020-03-21T01:42:45.989+02:00ΜΠΡΑΒΟ ΣΤΗΝ ΜΑΜΑ ΔΕΗ!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4F3AvAgcUhhAN_U5434Wdad4PLY2VskeWrPZ-LaXBENvxwDqOB0B1_Bw7D6U3HPWSNsEdtG7BDuHf9k33sY-VVpcLRSe4_dDeu2BoHQ6yL5GEw2K6sOXlLqD3nFG7xZ0NHXXttQLhAnc/s1600/YIYI66.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="960" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4F3AvAgcUhhAN_U5434Wdad4PLY2VskeWrPZ-LaXBENvxwDqOB0B1_Bw7D6U3HPWSNsEdtG7BDuHf9k33sY-VVpcLRSe4_dDeu2BoHQ6yL5GEw2K6sOXlLqD3nFG7xZ0NHXXttQLhAnc/s400/YIYI66.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Η ΔΕΗ προχωρά στη μεγαλύτερη δωρεά που έχει κάνει επιχείρηση στη χώρα μας, στον αγώνα κατά του κορωνοϊού.</span><br style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Δίνει 5 εκατ. ευρώ για αγορά προστατευτικών ειδών για τους εργαζόμενους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.</span><br style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Στέκεται δίπλα στους γιατρούς, τους νοσηλευτές, το κοινωνικό σύνολο και προχωρά άμεσα στην αγορά 1.500.000 μασκών, 75.000 προστατευτικών στολών και 50.000 προστατευτικών γυαλιών, τα οποία θα έρθ</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1c1e21; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">ουν από την Κίνα με ειδική ναυλωμένη πτήση, το κόστος της οποίας θα καλύψει εξ ολοκλήρου η ΔΕΗ.<br />Η ΔΕΗ και οι εργαζόμενοί της, παράλληλα με τη δική τους μεγάλη μάχη για να διασφαλίσουν την ενεργειακή επάρκεια της χώρας, στέκονται δίπλα σε όσους βρίσκονται στην πρώτη γραμμή για την προστασία της δημόσιας υγείας.<br />Στον αγώνα αυτό είμαστε όλοι μαζί. Θα τα καταφέρουμε!</span></div>
ΚΥΤhttp://www.blogger.com/profile/08755253828400889273noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-64858412097114213062019-08-30T22:01:00.000+03:002019-08-30T22:01:02.114+03:00Νίκος Φωτόπουλος ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΤΩΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΠΕΙΣ ΠΕΛΑΤΕΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-aM2ZOQJmg-U/TekY1CekYUI/AAAAAAAAAf0/a45JDNi4aeAgMY67vQGPiQBzQHzGWtXEQCPcBGAYYCw/s1600/0.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="480" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-aM2ZOQJmg-U/TekY1CekYUI/AAAAAAAAAf0/a45JDNi4aeAgMY67vQGPiQBzQHzGWtXEQCPcBGAYYCw/s400/0.jpg" width="400" /></a></div>
Νίκος Φωτόπουλος<br />
Μέλος Δ.Σ. ΔΕΗ Α.Ε.<br />
Εκπρόσωπος των εργαζομένων<br />
Αθήνα 28 Αυγούστου 2019<br />
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΤΩΣΗΣ<br />
ΠΟΥ ΠΡΟΗΛΘΕ ΑΠΟ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΦΠΑ ΑΠΟ ΤΟ 13% ΣΤΟ 6%<br />
<br />
ΟΛΑ ΟΣΑ ΑΚΟΥΓΟΝΤΑΙ ΠΕΡΙ ΙΣΟΔΥΝΑΜΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΟΣ<br />
ΚΑΙ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΕΧΕΙ ΚΑΜΜΙΑ ΕΠΙΠΤΩΣΗ ΣΤΙΣ ΤΣΕΠΕΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ<br />
ΣΥΝΙΣΤΟΥΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ<br />
<br />
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΤΩΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΠΕΙΣ ΠΕΛΑΤΕΣ<br />
<br />
ΤΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΝΑ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ<br />
ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΘΗΣΑΥΡΙΣΑΝ ΚΑΙ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΝΑ ΘΗΣΑΥΡΙΖΟΥΝ<br />
ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ<br />
<br />
Ακούω και διαβάζω τις τελευταίες εβδομάδες ότι οι επικείμενες αυξήσεις στα τιμολόγια δεν θα έχουν καμία ουσιαστική επίπτωση στις τσέπες των καταναλωτών γιατί θα αντισταθμιστούν αφενός μεν από την μείωση του ΦΠΑ (από το 13% στο 6%), αφετέρου δε από τη μείωση του ΕΤΜΕΑΡ.<br />
Ψέμα! Λάθος στην καλύτερη περίπτωση.<br />
Tο 80% των καταναλωτών έχει ήδη πάρει τους μειωμένους λογαριασμούς.<br />
Συνεπώς για να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους, δεν τους στερούν τη μείωση. Αυτή την είδαν. Εκείνο που θα δουν τώρα είναι οι αυξήσεις.<br />
Αυξήσεις που είναι άδικες. Άδικες γιατί είναι άλλοι αυτοί που πρέπει να πληρώσουν.<br />
• Την όποια αύξηση των τιμολογίων πρέπει να την πληρώνουν αποκλειστικά αυτοί που μέσω των προκλητικότατων εγγυημένων τιμών απόδοσης που τους έδωσε η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ (μέχρι και 550€/MWh!!) θησαύρισαν σε βάρος της ΔΕΗ και των καταναλωτών.<br />
<br />
• Την όποια αύξηση των τιμολογίων να την πληρώσουν αποκλειστικά αυτοί που για χατίρι τους το ΕΤΜΕΑΡ στην οικιακή κατανάλωση από 0,30€/ MWh τον Ιούνιο του 2010 έφτασε στα 26,30€/ MWh το Γενάρη του 2015 (αύξηση 8.667%!) και στην εμπορική από 0,30€ τον Οκτώβριο του 2006 έφτασε στα 30,89€/ MWh τον Απρίλιο του 2014 (αύξηση 10.197%!).<br />
Μεσοσταθμική τιμή για το 2015 19,73€/ MWh και 18,13€/ MWh για το 2016.<br />
Σημερινές τιμές: 24,77€/ MWh στην οικιακή κατανάλωση και 27,73€/ MWh στην εμπορική!<br />
<br />
• Την όποια αύξηση των τιμολογίων πρέπει να την πληρώσουν αυτοί που για χατίρι τους:<br />
α. οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ πέταξαν παντελώς έξω από «την πίτα» των ΑΠΕ τη ΔΕΗ για να μείνει αποκλειστικά για τα δόντια τους.<br />
<br />
β. έχουν βάλει τη ΔΕΗ να τους κάνει τον εισπράκτορα για να μην φαίνονται αυτοί και το πόσο γδέρνουν τον κόσμο.<br />
Η ΔΕΗ όμως χρεώνεται στη συνείδηση των καταναλωτών.<br />
<br />
γ. Η ΔΕΗ τους πληρώνει το ποσό του ΕΤΜΕΑΡ ακόμα και των ανείσπρακτων λογαριασμών ζημιωμένη έτσι με πάνω από 410 εκ. €! Ντροπή και πάλι ντροπή! Η ΔΕΗ ως αποτέλεσμα της κρίσης έχει κοντά στα 3 δις. ανείσπρακτους λογαριασμούς. Οι κύριοι αυτοί, γιατί δεν έπρεπε να επωμισθούν το μέρος που τους αναλογεί;<br />
<br />
• Τέλος την όποια αύξηση να την πληρώσουν αποκλειστικά αυτοί που τους δόθηκε η δυνατότητα χάρη στα κορόιδα τους καταναλωτές να κάνουν απόσβεση των επενδύσεών τους σε χρόνο dt και να θησαυρίζουν στην περίοδο της κρίσης με IRR που έφτανε και το 32%!<br />
‘Οσον αφορά την κατάργηση ή την μείωση της έκπτωσης συνέπειας, η θέση μου είναι κάθετη.<br />
Όποιος το κάνει δουλεύει για τα συμφέροντα των ιδιωτών και καλό θα είναι να πάψει να λέει ότι δήθεν στεναχωριέται (ενώ μάλιστα το ψήφισε) που έχει συμφωνηθεί το ποσοστό της ΔΕΗ στη λιανική να περιοριστεί-πέσει στο 50%.<br />
Με αυτό ανοίγουν το δρόμο να πάει ακόμη πιο κάτω!<br />
Τέλος όσον αφορά την καθιέρωση ρήτρας καυσίμου, εκ των πραγμάτων είναι επιβεβλημένη. Είναι επιβεβλημένη γιατί από 0€ κόστος για αγορά CO2 το 2009, το κόστος αυτό πέρσι έφτασε τα 363.925.032 € και φέτος δυστυχώς αναμένεται να ξεπεράσει τα 500 εκ.€.<br />
<br />
Υ.Γ. Επειδή οι γνωστοί άσπονδοι φίλοι μου θα σπεύσουν να πουν ότι λαϊκίζω και ότι αυτά τα λέω τώρα που είναι η ΝΔ στην κυβέρνηση, προς απόδειξη ότι αυτές είναι διαχρονικές θέσεις μου συνημμένα με την ανακοίνωση αποστέλλω :<br />
α. απολύτως σχετικό άρθρο στην εφημερίδα των συντακτών με ημερομηνία 12.1.2016<br />
β. πολυσέλιδη ανακοίνωση που σας έχω ξαναστείλει ήδη δύο φορές με την παράκληση να διαβάσετε τις αιτίες 2-8 και 9 στο Α’ κεφάλαιο και την πρόταση 3 στο Β’ κεφάλαιο.<br />
<br />
<br />
Νίκος Φωτόπουλος</div>
deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-83905074705289867012019-08-30T21:54:00.001+03:002019-08-30T21:54:46.489+03:00ΓΕΝΟΠ: Πρωτοφανής κατάργηση ΕΣΣΕ από την κυβέρνηση - Κίνηση εντυπωσιασμού και λαϊκισμού<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-iv0aT-RDJ3E/XWlwvXY6bWI/AAAAAAAACAs/n7LBbJ5GIkoQir-bFqpPepL3z-swpBcCACLcBGAs/s1600/bdfbb.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="727" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-iv0aT-RDJ3E/XWlwvXY6bWI/AAAAAAAACAs/n7LBbJ5GIkoQir-bFqpPepL3z-swpBcCACLcBGAs/s400/bdfbb.jpg" width="302" /></a></div>
Δυστυχώς η κυβέρνηση προχωρά με βήματα που «λοξοκοιτάνε» προς τον κοινωνικό αυτοματισμό, υποστηρίζει η ΓΕΝΟΠ σε σημερινή της ανακοίνωση.<br />
Αναλυτικότερα, η ομοσπονδία αναφέρει τα εξής:<br />
Η απόφασή της (του αρμόδιου υπουργείου εν προκειμένω) να καταργήσει την έκπτωση που δικαιούνται (μέσω ΕΣΣΕ) οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι στον Όμιλο ΔΕΗ είναι πρωτοφανής. Ακόμα και η χούντα δεν κατάργησε μεμονωμένα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εν ισχύ!<br />
Παράλληλα, με την κίνηση του ο κ. Χατζηδάκης αποδεικνύεται ασυνεπής για όσα δημοσίως δεσμεύτηκε («διάλογος και όχι αιφνιδιασμοί» ) πριν από έναν μήνα μετά την συνάντησή του με τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.<br />
<br />
Περιμέναμε και ελπίζαμε πως για μια τέτοια απόφαση θα μπορούσε να είχε προηγηθεί συνάντηση τόσο με τον κύριο υπουργό – άλλωστε εκκρεμεί, μετά την πρώτη, μια νέα συνάντηση μαζί του- όσο και με το νέο πρόεδρο της εταιρίας .<br />
Θα θέλαμε πάντως να υπενθυμίσουμε στον κύριο υπουργό ότι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ έχουν υποστεί μειώσεις –λόγω των μνημονιακών «ρυθμίσεων» - που αθροιστικά ξεπερνούν τα έξι δισεκατομμύρια ευρώ (από το 2010 έως σήμερα), σε ποσοστό δηλαδή που φθάνει στο 55%!<br />
Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη «παροχή σε είδος» είναι προϊόν διαβούλευσης , αποτελεί διάταξη ΕΣΣΕ του 1991 και φορολογείται στην ανώτερη κλίμακα. Συνεπώς η κατάργησή της συνιστά ευθεία μείωση μισθού!<br />
Όσο για τα δήθεν «προνόμια» των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ (στα οποία αναφέρεται η ανακοίνωση ) , το μεγαλύτερο προνόμιο των εργαζομένων είναι τα εκατοντάδες εργατικά δυστυχήματα.<br />
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πιστεύει ότι η κίνηση της ηγεσίας του υπουργείου Περιβάλλοντος είναι επικίνδυνη καθώς ενεργοποιεί τον κοινωνικό αυτοματισμό, «στοχοποιεί» εργαζομένους και είναι κραυγαλέος λαικισμός!</div>
deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5020250984479591714.post-41484596881384902772019-08-05T15:10:00.001+03:002019-08-05T15:10:23.170+03:00Κ. Χατζηδάκης: Ιδιωτικοποίηση ΔΕΔΔΗΕ, ΕΛΠΕ, ΔΕΠΑ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-rV9DEiOpIHc/XUgcnoD8ZPI/AAAAAAAAB-I/i8o2kMciOhUtEdyH_xcGjjUjbpD8MmDAQCLcBGAs/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="155" data-original-width="325" height="152" src="https://1.bp.blogspot.com/-rV9DEiOpIHc/XUgcnoD8ZPI/AAAAAAAAB-I/i8o2kMciOhUtEdyH_xcGjjUjbpD8MmDAQCLcBGAs/s320/download.jpg" width="320" /></a></div>
Συνέντευξη του υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας στο ΑΠΕ<br />
Αν υπάρχει θέμα ευθυνών που πρέπει να αναζητηθούν για τη ΔΕΗ, αυτό είναι ζήτημα της ίδιας της Δικαιοσύνης, επισημαίνει ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης, σε συνέντευξή του προς το Αθηναϊκό - Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων.<br />
Ο υπουργός κάνει λόγο, μιλώντας στο ΑΠΕ - ΜΠΕ, για ένα πλέγμα λανθασμένων και άστοχων επιλογών που, συνδυαστικά, οδήγησαν την εταιρεία στα πρόθυρα της χρεοκοπίας ενώ υπογραμμίζει πως εκείνο που ενδιαφέρει πρωτίστως αυτή τη στιγμή «είναι να σωθεί η ΔΕΗ, διότι αν καταρρεύσει, θα καταρρεύσει μαζί της και η χώρα».<br />
Ο κ. Χατζηδάκης επισημαίνει, μιλώντας στο Πρακτορείο, ότι οι εργαζόμενοι στον ΔΕΔΔΗΕ δεν έχουν κάτι να φοβηθούν ενώ και οι τράπεζες μόνο να κερδίσουν έχουν από τη διαδικασία μερικής ιδιωτικοποίησης του Διαχειριστή, καθώς θα ενισχυθεί η θέση τόσο του ΔΕΔΔΗΕ όσο και της ΔΕΗ. Τονίζει ακόμη ότι:<br />
Η μείωση του ΕΤΜΕΑΡ που θα γίνει προκειμένου να αναπροσαρμοστούν τα τιμολόγια της ΔΕΗ χωρίς να αυξηθεί το κόστος για τους καταναλωτές, δεν θα δημιουργήσει πρόβλημα στις πληρωμές των παραγωγών ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές.<br />
Η απόσυρση ορισμένων λιγνιτικών μονάδων θα γίνει σταδιακά και με παράλληλη διασφάλιση πόρων από την ΕΕ προς αυτή την κατεύθυνση.<br />
Η ιδιωτικοποίηση των ΕΛΠΕ και της ΔΕΠΑ θα προσελκύσουν το ενδιαφέρον των αγορών και θα στείλουν συνολικά το μήνυμα ότι η Ελλάδα είναι μια χώρα φιλική στην επιχειρηματικότητα και στις επενδύσεις.<br />
Η βούληση της κυβέρνησης είναι να στηριχθεί η επένδυση στις Σκουριές, με σεβασμό όλων των αναγκαίων περιβαλλοντικών όρων.<br />
<br />
ΠΗΓΗ <a href="https://www.alfavita.gr/politiki/295234_k-hatzidakis-idiotikopoiisi-deddie-elpe-depa">https://www.alfavita.gr/politiki/295234_k-hatzidakis-idiotikopoiisi-deddie-elpe-depa</a></div>
deitzishttp://www.blogger.com/profile/04888072377688890537noreply@blogger.com0